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正社員

正社員:介護福祉士(住宅型有料老人ホーム)

会社名
アスケア 株式会社
勤務地
兵庫県姫路市
給与
月給 250,000円 ~ 290,000円
受付日: 2026-09-18 有効期限: 2026-11-30
アスケア 株式会社 - 求人バナー

仕事内容

・正社員【介護福祉士】増員募集。
・常時責任者をしっかりと配置した職場です。
・サービス提供責任者を目指される方も応援します。
・姫路市下手野「ケアプラス下手野」での介護業務。
・姫路市網干区「いろどりの家」での介護業務。
・姫路市大津区「いろどりの家」での介護業務。
(上記類型:住宅型有料老人ホーム)
(キャリアアップ制度あり)
・休憩時間を含む就業時間すべてにおいて全面禁煙の事業所です。
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(法令による年齢制限(深夜勤務)/定年年齢:65歳を上限とする)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 介護業務経験
【必要な免許・資格】
必須: 介護福祉士
【必要なPCスキル】
・ワード・エクセルの基本的な入力。 ・タブレット・スマホを使用した業務を進めています。
【郵便番号】
〒671-1131
【住所】
兵庫県姫路市大津区天神町2ー30
【最寄り駅】
山陽電車網干線『山陽天満』駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(大津区・下手野・網干区の3施設)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 休憩時間を含む就業時間すべてにおいて全面禁煙事業所です。

その他

【特記事項】
・兵庫県姫路市網干区坂出24-5「いろどりの家 あぼし」 ・兵庫県姫路市下手野5丁目23番47号「ケアプラス下手野」
【賃金形態と金額】
月給 250,000円 ~ 290,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 250,000円 ~ 290,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.2日) 230,000円~230,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
資格手当 10,000円
処遇改善加算手当 10,000円〜50,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【その他の手当等付記事項】
※処遇改善加算手当の額は、介護福祉士実務歴に基づき 面接時に確定します。
※夜勤は表記給与とは別に7,000円/回が加算され ます。
(夜勤は月1回~2回)(夜勤希望者は月4回~6回)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜30,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
2か月間

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)8時00分~17時00分
(3)9時00分~18時00分
又は 10時 00分 ~ 19時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均2時間

休日・休暇

【年間休日数】
110日
【休日】
他
【週休二日制】
毎週(休日は希望も踏まえたうえで、シフト表に基づき月間9日~10日 (1月と8月は10日。他の月は9日))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)夜勤16:00~翌10:00(2昼勤務分)
(夜勤は月1回~2回)(希望者は月4回~6回)(仮眠休憩合計180分)※子育て中(義務教育期間)は、休日、就業時間、夜勤無し等の考慮があります。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり

会社情報

【郵便番号】
〒670-0063
【所在地】
兵庫県姫路市下手野5丁目23番47号
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
居宅介護支援事業所 訪問介護事業所 通所介護事業所
【会社の特長】
資格取得を目指される方を応援しています。
現在、職員全体の介護福祉士率が8割近くあります。
【代表者名】
代表取締役 平瀬 広美
【創業】
平成24年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 49人 / 就業場所: 39人 / (うち 女性 29人、パート 20人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒670-0063
【選考場所住所】
兵庫県姫路市下手野5丁目23番47号 アスケア株式会社
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
選考後は返却
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