正社員
トラックドライバー運転手(中・長距離)
- 会社名
- 東姫産業 有限会社
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 月給 233,800円 ~ 298,730円
受付日: 2026-09-16 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
中・長距離のトラックドライバーの募集です。
取引先が大手となりますので安定した勤務が 整っており、土日祝などはお休みとなっております。
規則正しい生活リズムが可能な会社です。
姫路市内から出発し主に大阪、神戸方面が中心です。
名古屋、関東方面の中・長距離もあります。
(月3~5回、週一程度、関東方面は一泊から二泊要)
運転する車両は4トン~10トン車になります。
荷物の積み下ろしにはフォークリフトを使います。
資格がない方は会社から資格取得の補助を行います。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 70歳以下（定年年齢未満の方を募集(定年71歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
必須: 大型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒671-0252
- 【住所】
- 兵庫県姫路市花田町加納原田341-1
- 【最寄り駅】
- 姫路球技センター 斜向かい駅
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 233,800円 ~ 298,730円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 233,800円 ~ 298,730円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.6日） 145,000円~145,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 運転手当 20,000円〜40,000円
無事故手当 30,000円
職務手当 5,000円〜20,000円
通信手当 3,000円〜4,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（30,800円〜59,730円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20~33時間を超える時間外労働は追加で支給。 中・長距離の業務を行った場合は別途加算あり。
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 子1名当たり5,000円 長距離手当 10,000~40,000円 出張手当
10,000~40,000円 歩合手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律71歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 117日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーあり。 年間を通じて週休二日制となっております。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 配送に応じて始業終業時刻の前後はあります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒671-0252
- 【所在地】
- 兵庫県姫路市花田町加納原田341-1
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 一般貨物自動車運送事業
- 【会社の特長】
- 市内大手企業専属運送部門担当
昭和52年個人創業 - 【代表者名】
- 代表取締役社長 松原 忠助
- 【創業】
- 平成元年
- 【資本金】
- 1,700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 17人 / 就業場所: 17人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒671-0252
- 【選考場所住所】
- 兵庫県姫路市花田町加納原田341-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄