パート労働者
カフェ調理および接客担当
- 会社名
- 株式会社ZAPPA
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 時給 1,172円 ~ 1,200円
受付日: 2026-09-15 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
弊社の運営するザッパ村で運営しているカフェハラッパ、トットコ ーヒー、ちくりんラボにて、お客様にご満足いただけるサービスを 提供していける様、一緒に盛り上げていただける仲間を大募集!
お仕事内容は、ザッパ村内の飲食事業であるカフェハラッパでの調 理やホール・接客、トットコーヒーでの珈琲焙煎・飲料調理、ちく りんラボでの食品販売をお任せします。
男女問わず、カフェやコーヒーのお仕事に興味がある、または挑戦 してみたい明るく元気に対応できる仲間の応募を待っています!
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 調理、菓子製造の経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 調理師
あれば尚可: 管理栄養士
あれば尚可: その他の調理等関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- タブレット(iPad)入力および操作
- 【郵便番号】
- 〒671-2231
- 【住所】
- 兵庫県姫路市石倉54-7
- 【最寄り駅】
- JR姫新線 太市駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外:決まった場所にて喫煙可
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,172円 ~ 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,172円 ~ 1,200円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,172円~1,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜10円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名登用）
契約期間
- 【雇用期間】
- 3ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 勤務成績、態度、業務量、労使双方の意思及び労働条件を確認の上更新）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- 又は 11時 30分 ~ 16時 30分 の間の5時間
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週3日
- 【休日】
- 火 / 他
- 【週休二日制】
- なし（シフトによる(土日は基本営業) ※社内行事により出勤をお願いする場合があります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 土日出勤出来る方歓迎 11:30~16:30の間のシフト制
※休憩は法定時間に準じ付与
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒671-2231
- 【所在地】
- 兵庫県姫路市石倉54-7
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 姫路市石倉にて、カフェやオリジナルのお洋服、雑貨やギフト商品の販売、美容院や就労支援など、様々な事業が集まるザッパ村を運営。幅広いお客様に集まって頂けるスペースを提供しています。
- 【会社の特長】
- スタッフ1人1人が主体的に行動し、相互連携しながらリードしていける職場です。それぞれの個性を尊重しながら、全員が日々勉強。全事業でワンチームとなって目標に挑戦、日々成長しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 野阪愛由
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 380万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 28人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 21人、パート 14人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒671-2231
- 【選考場所住所】
- 兵庫県姫路市石倉62-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄