正社員
食品メーカーの商品運搬スタッフ/工場間の短距離輸送
- 会社名
- 株式会社 正徳
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 月給 242,000円 ~ 262,000円
受付日: 2026-08-27 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
■長距離配送なし・隣接する工場間の運搬です 食品メーカーの工場間で、コンテナに入った厚揚げや油揚げなどの商品を運搬する仕事です。
【主な仕事内容】
・隣接する工場へ商品の運搬
・トラックへの積み込み、積み下ろし
・運搬前後の商品、数量などの確認
変更範囲:変更なし
■運転する車両は4tトラックです。工場間の移動は1回あたり数分程度で、長距離配送や遠方への運送はありません。
■トラックを使用した仕事が未経験の方も応募可能です。ただし、4tトラックを運転できる自動車免許が必要です。
■業務上必要な研修費用は会社が負担します。
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（定年60歳のため、60歳未満の方を募集(例外事由1号)）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 8トン限定中型自動車免許
- 【郵便番号】
- 〒672-8023
- 【住所】
- 兵庫県姫路市白浜町甲1920-58 第三工場
- 【最寄り駅】
- 山陽電鉄 白浜の宮駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 隣接工場に喫煙スペースあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 242,000円 ~ 262,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 242,000円 ~ 262,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 230,000円~250,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 6,000円
給食手当 6,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 通勤手当・家族手当・残業手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 8,000円〜15,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中も時間外手当、通勤手当(上限10000円)を支給します。職能手当、給食手当、家族手当は支給されません。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（需要の季節的な増大・受注納期の集中による生産の増大、製造の機器の故障や不具合による製造遅延の場合、月42時間(6回まで)）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒672-8023
- 【所在地】
- 兵庫県姫路市白浜町甲1920-27
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 大豆加工食品メーカー
販売会社:ケーエスフーズ株式会社
製造会社:株式会社 正徳 - 【会社の特長】
- 正社員率90%以上で増収増益。今後も拡大路線で設備投資、人員増員。実力主義で意欲的な方には働きやすい職場です。新工場稼働に伴い、組織強化に向けた取り組みを進めています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 正徳 恭子
- 【創業】
- 昭和34年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 160人 / 就業場所: 45人 / （うち 女性 18人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒672-8023
- 【選考場所住所】
- 兵庫県姫路市白浜町甲1920-58 第三工場
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄