正社員
正社員:ルームアドバイザー/姫路市南条
- 会社名
- 株式会社 ひめじん
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 月給 240,000円
受付日: 2026-08-18 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
100%反響!お部屋探しにご来店されたお客様に物件のご紹介、ご案内、ご契約手続きを行って頂きます。お部屋探しのお客様と、アパート、マンション等をお待ちのオーナー様をつなぐ仕事で、お客様、オーナー様、どちらからも喜んで頂けるやりがいのあるお仕事です。
誰でも簡単に操作可能なシステムを導入していますので、当社では経験、性別、年齢など一切関係なく、全員が活躍しております。
「お部屋を探したい」とすでにニーズがあるお客様の対応ですので、接客やお話が好きな方にもピッタリなお仕事です。
また宅建士の専任業務もお任せ致しますので、国家資格を活かした仕事ができます。
*変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期キャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセルを簡単でもかまわないので操作できること
- 【郵便番号】
- 〒670-0952
- 【住所】
- 兵庫県姫路市南条525
- 【最寄り駅】
- JR 姫路駅から 徒歩23分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（新規出店した場合に限り姫路市内で）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 197,000円~197,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（43,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,500円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- *固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず支給。29時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ・宅地建物取引士:50000円
・役職手当:50000円~
・目標達成月はインセンティブ支給あり。おおよそ2~5万円支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月額賃金は変更なしですが、毎月の目標達成に応じたインセンティブ支給は研修終了後から
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)9時15分~18時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 1~3月は就業時間が9時15分~18時30分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒670-0952
- 【所在地】
- 兵庫県姫路市南条525
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- アパマンショップにフランチャイズで加盟し、姫路店として2021年8月新規オープン。お部屋探しのお客様に物件のご紹介や、マンション等をお持ちのオーナー様に任せて頂いた物件管理
- 【会社の特長】
- 「明るく元気で笑顔の応対」が社風です。だらだら残業ではなく、定時帰社、仕事も全力、プライベートも全力。
- 【代表者名】
- 代表取締役 西村 利幸
- 【創業】
- 令和3年
- 【資本金】
- 50万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 2人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒670-0952
- 【選考場所住所】
- 兵庫県姫路市南条525
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄