正社員
【正社員】児童発達支援管理責任者(東夢前台)
- 会社名
- 特定非営利活動法人 生涯学習サポート兵庫
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-07-31 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
放課後等デイサービス「GreenWood」にて、 児童発達支援管理責任者としての業務全般をお任せします。
<具体的な業務>
・個別支援計画の作成、モニタリング
・保護者との面談、相談対応(LINEも活用)
・スタッフへのアドバイス、マネジメント
・送迎業務、現場での活動サポートなど
【変更範囲:変更なし】
★現場の活動プログラムは指導員が主体となって企画します。
児発管の方には、そのアイデアに
「SST(ソーシャルスキルトレーニング)」等の 専門的な療育視点を持たせ、 チームで一緒に創り上げていくポジションをお願いします。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢による）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的な操作(ワード・エクセル)が支障なくできる方
- 【郵便番号】
- 〒670-0064
- 【住所】
- 兵庫県姫路市東夢前台3-82-2
- 【最寄り駅】
- JR姫新線 播磨高岡駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 260,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・役職手当
・資格手当
・育児手当
・単親世帯手当
・ファミリー手当
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)10時00分~19時00分
(2)9時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（日曜日・祝日は毎週固定休。その他の休日はシフト制により、平日または土曜日のうち1日を休日とします。(週休2日制)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 平日/10時00分ー19時00分 土曜日/9時30分ー17時30分
※就業時間は応相談可
※夏休み等学校長期休暇期間は勤務時間変更あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒672-8088
- 【所在地】
- 兵庫県姫路市飾磨区英賀西町2-15-2
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 1 生涯学習に関する青少年指導者の研修や次世代の青少年指導者の養成、子育て支援に関する事業。2 地域・公共団体等の主催する生涯学習行事の運営を支援する事業。3 放課後等デイサービス
- 【会社の特長】
- 「体験プログラム=あそび」を通して「まなぶ」ことの楽しさを提供しています。子育て支援をはじめ、青少年育成・指導者育成等、 兵庫県下で幅広く活動しています。
- 【代表者名】
- 理事長 山崎 清治
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 8人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒670-0064
- 【選考場所住所】
- 兵庫県姫路市東夢前台3ー82ー2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄