正社員
IT機器メンテナンス業務 土日祝休日
- 会社名
- 株式会社 ベンハウス
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 月給 268,000円 ~ 303,000円
受付日: 2026-07-22 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
IT機器エンジニア 既存のお客様へIT機器(パソコン・セキュリティ機器・サーバー・プリンター)のメンテナンス業務。パソコンが好き、機械が好きな方にやりがいのある仕事です。
ITコンサルタント 既存のお客様のオフィスを訪問し、IT機器(パソコン・セキュリティ機器・サーバー)の利活用でオフィスの効率化のアドバイスをする。お客様の要望があれば、販売のために営業にトスアップする。営業担当ではありません。
*テレワーク推進企業 *変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期キャリア形成のため）
- 【学歴】
- 専修学校以上（専門学校卒以上 学部は不問ですが ITネットワークに詳しい方）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 工事担任者DD第3種
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ITパスポート資格相当レベル
- 【郵便番号】
- 〒670-0952
- 【住所】
- 兵庫県姫路市南条637
- 【最寄り駅】
- JR姫路駅から 徒歩18分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 268,000円 ~ 303,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 268,000円 ~ 303,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 265,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 読書手当手当 3,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 役職手当
20,000円 家族手当
0円~ 50,000円 住宅手当
0円~ 10,000円 資格手当
0円~ 30,000円 目標達成手当 0円~ 50,000円 営業成績手当 0円~200,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒670-0952
- 【所在地】
- 兵庫県姫路市南条637
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 地域企業様へIT機器販売、IT機器の保守業務を通してオフィスの効率化のお手伝いをしています。業界に先駆け、常に新しいことに挑戦姫路市内の企業様に、オフィス機器を販売しています。
- 【会社の特長】
- 社員の幸せを一番に考えるハートフル企業とベンハウスでは、能力よりも『考え方』を共有できる人財を求めています。女性も男性と同じく活躍できる会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 尾上 大輔
- 【創業】
- 昭和36年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 56人 / 就業場所: 50人 / （うち 女性 24人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒670-0952
- 【選考場所住所】
- 兵庫県姫路市南条637
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄