正社員
介護スタッフ(訪問介護)
- 会社名
- 訪問介護事業所はあと(株式会社スリール)
- 勤務地
- 兵庫県神崎郡市川町
- 給与
- 月給 190,000円 ~ 230,000円
受付日: 2026-06-12 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
訪問介護を行っていただきます。
利用者様の自宅に訪問を行い、必要とする介護を提供していただきます。身体介護(入浴、おむつ交換等)生活介護(掃除、調理等)の二種類があります。
*変更範囲:変更なし *65歳以上応募可:同条件
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚可。 ない場合は資格取得からしていただきます。(研修費用全額負担)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 原動機付自転車免許
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒679-2327
- 【住所】
- 兵庫県神崎郡市川町近平370
- 【最寄り駅】
- 甘地駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 190,000円 ~ 230,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,000円 ~ 230,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.5日） 160,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 30,000円〜50,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 119日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒679-2327
- 【所在地】
- 兵庫県神崎郡市川町近平370
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問介護事業をしており、身体介護と生活介護行います。介護を必要とされている利用者様のお宅に訪問し介護を行います。必要とされている利用者様が多くやる気のある方を求めています。
- 【会社の特長】
- 利用者様に寄り添った介護を理念としております。扶養家族の人数によって手当を支給いたします。
- 【代表者名】
- 代表取締役 紫川 颯
- 【創業】
- 令和6年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 3人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 1人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒679-2327
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神崎郡市川町近平370
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄