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正社員

廃プラスチック工場内作業・オペレーター

会社名
株式会社サニックス資源開発グループ 姫路工場
勤務地
兵庫県姫路市
給与
月給 265,000円 ~ 291,000円
受付日: 2026-05-11 有効期限: 2026-07-31
株式会社サニックス資源開発グループ 姫路工場 - 求人バナー

仕事内容

廃プラスチックの燃料化リサイクルを行う工場での業務全般に取り組んでいただきます。
具体的には、企業等から回収された廃プラスチック類の選別作業。
重機を運転・操作して破砕機へ投入。出荷用には圧縮梱包されたプラスチック燃料をフォークリフトでトラックに積み込み・運搬等。
工場内設備の運転操作、その他設備機器の保守点検やメンテナンス業務と全般行っていただきます。
変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
18歳〜44歳(法令による年齢制限(深夜勤務)/長期キャリア形成)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可: 車両系建設機械(解体用)運転技能者
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒671-1242
【住所】
兵庫県姫路市網干区浜田1223-27

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙室あり
【賃金形態と金額】
月給 265,000円 ~ 291,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 265,000円 ~ 291,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 170,000円~196,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
技能手当 50,000円
地域手当 25,000円
【固定残業代(c)】
あり(20,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、下限額については10.66時間、上限額については、9.64時間分を固定残業代として支給し、超過分時間外労働は追加で支給。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 500円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
4ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時30分~17時30分
(2)6時00分~15時00分
(3)19時00分~4時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均15時間 36協定特別条項あり(需要の季節的な増大等の場合、年6回を限度として1ヶ月78時間まで、1年720時間まで延長可)

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(弊社年間休日カレンダーによります)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)17:00~02:00
(1)~(4)の三交代シフト勤務(面接時にご説明します)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【企業年金】
確定拠出年金
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり

会社情報

【郵便番号】
〒671-1242
【所在地】
兵庫県姫路市網干区浜田1223-27
【産業分類】
サービス業(他に分類されないもの)
【事業内容】
環境資源開発事業。廃プラスチック類の燃料化リサイクル、循環型発電システム等、循環型社会構築を目指します。
【1304-692291-9】
【会社の特長】
資源循環型発電、太陽光発電システム等エネルギー創造企業として工場等から排出される廃プラスチックを資源開発工場で燃料化リサイクルを行い、自社発電所で燃料として使用しています。
【代表者名】
代表取締役 武井 秀樹
【創業】
令和6年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 513人 / 就業場所: 21人 / (うち 女性 4人、パート 8人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒671-1242
【選考場所住所】
兵庫県姫路市網干区浜田1223-27
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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