正社員
総務責任者
- 会社名
- 社会福祉法人姫路弘寿会 ライフサポートひめじ
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 年俸制 4,800,000円 ~ 5,800,000円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
*経営企画(事業計画、予算策定)
*決算(月次・半期・年次)、予実管理 *人事、労務 *業務改善 *法務、コンプライアンス、規程整備 *理事会及び評議委員会の運営 *監査対応、行政対応、各種申請 *その他付随する業務
【変更範囲:会社が定める業務】
*ハローワークを通じて応募してください。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を下まわる制限）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 事務経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル(関数、グラフ作成) ワード(文書作成) パワーポイント(プレゼン資料作成)
- 【郵便番号】
- 〒670-0848
- 【住所】
- 兵庫県姫路市城東町竹之門 6番地
- 【最寄り駅】
- JR播但線 京口駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 神姫バス五件邸バス停(姫路駅より10分)より徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 4,800,000円 ~ 5,800,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 400,000円 ~ 483,334円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 349,239円~421,997円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（50,761円〜61,337円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 26,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定代金として支給し20時間を超える時間外労働は追加で支給
- 【その他の手当等付記事項】
- *年棒額を12等分し、その1を毎月支給します。
*年末年始手当 1日5,000円(12/31~1/3)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均8時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月9日 新規入職者休暇(入職6ケ月目まで3日支給)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 自己負担:20,000円
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒670-0848
- 【所在地】
- 兵庫県姫路市城東町竹之門 6番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 個室ユニット型特別養護老人ホーム(定員70名)、デイサービス(定員50人)、ショートステイ(定員20名)、ケアプランセンター
- 【会社の特長】
- 各フロアやユニットリーダー職は平均30歳の若い職場です。みんなと一緒に「やりたいケア」を提案・実現してみませんか。その人らしく過ごせるケアを目指し、自分磨きしましょう。
- 【代表者名】
- 理事長 坂根 正人
- 【創業】
- 平成15年
- 【資本金】
- 4億498万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 110人 / 就業場所: 107人 / （うち 女性 95人、パート 40人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒670-0848
- 【選考場所住所】
- 兵庫県姫路市城東町竹之門 6番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄