正社員
登録販売者
- 会社名
- MEGURI製薬株式会社
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 313,000円
受付日: 2026-04-21 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
店舗ではなくオンラインで資格を活かしませんか?
メインはオンライン漢方事業における登録販売者 としての実務(発送・相談対応)です。
<具体的な業務>
(1)登録販売者としての実務(メイン)
注文漢方の発送・資格者チェック・梱包作業。
(2)お客様へのLINE相談対応
女性特有のお悩みにLINEで回答。薬剤師に
相談できる体制で専門知識を深められます。
(3)事務補助(データ入力・資料整理など)
変更範囲:事業所の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・登録販売者の資格をお持ちの方 ・管理者要件(直近5年以内に1年以上の実務経験)を満たす方
- 【必要なPCスキル】
- 文字入力
- 【郵便番号】
- 〒672-8048
- 【住所】
- 兵庫県姫路市飾磨区三宅3丁目26第1圭秀舎ビル202号
- 【最寄り駅】
- 山陽電鉄 亀山駅から 徒歩6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 駐車場あり(無料)。親会社の別事業部も在籍しており、 連携しやすいオフィス環境です。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 313,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 313,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 240,000円~303,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 【選べる働き方と給与例】
・1日6時間勤務の場合:月給 25万円
・1日8時間勤務の場合:月給
31.3万円
※どちらも土日祝休み・週5日勤務の場合。
※ライフスタイルに合わせて選択可能です!
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~15時00分
又は 8時 00分 ~ 18時 00分 の間の6時間以上 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 週32時間勤務/時間帯は柔軟に相談可能です。
例)8:00ー14:00/9:00ー15:00
10:00ー16:00/9:00ー18:00 ライフスタイルに合わせてご希望をお聞かせください。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 採用後加入
- 【退職金制度】
- なし
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒672-8048
- 【所在地】
- 兵庫県姫路市飾磨区三宅3丁目26第1圭秀舎ビル202号
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 女性特有のお悩みに特化したオンライン漢方を軸に、 健康と暮らしを支える多彩なサービスを展開する、 成長中のヘルスケア企業です。
- 【会社の特長】
- 12期目の親会社ノウハウを基盤とした研修体制あり。
確立されたマニュアルと親会社スタッフによる丁寧な サポートで、着実に実務を習得できる環境です。 - 【代表者名】
- 代表取締役 古井 敦士
- 【創業】
- 令和7年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 0人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒672-8048
- 【選考場所住所】
- 兵庫県姫路市飾磨区三宅3丁目26第1圭秀舎ビル202号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄