正社員
施工管理ディレクター(現場常駐なし・自社物件工事管理)
- 会社名
- 株式会社 旭パワーマネジメント
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 月給 344,300円
受付日: 2026-04-16 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
・自社取得物件の開発・造成工事の進行管理
・協力業者との打ち合わせ・工程調整
・工事スケジュール・品質・コスト管理
・現場確認(常駐ではなく巡回)
・自社営業担当者との連携(販売スケジュール調整等)
・その他、上記に付帯する業務全般
変更範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 「仕事内容」に記載の実務経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級土木施工管理技士
あれば尚可: 2級土木施工管理技士
あれば尚可: 2級建築施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワードの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒671-2224
- 【住所】
- 兵庫県姫路市青山西5丁目1番21号
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 344,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 344,300円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 280,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（64,300円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- 現状、実際の残業時間は20時間程度です。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（基本、土・日は休みですが、工事の進捗状況により出勤になる場合がございます。その際は振替取得。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒671-2224
- 【所在地】
- 兵庫県姫路市青山西5丁目1番21号
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 不動産事業(売買・賃貸・管理)
不動産相続の相談窓口 - 【会社の特長】
- 当社は「街と人々に新たな価値と未来を創造する」という理念のもと、独自の視点で不動産に価値を見出し、地域や社会に新たな活力を生み出しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 幸長 信宏
- 【創業】
- 平成27年
- 【資本金】
- 6,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13人 / 就業場所: 13人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒671-2224
- 【選考場所住所】
- 兵庫県姫路市青山西5丁目1番21号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄