正社員
ケアマネージャー
- 会社名
- 医療法人社団 石橋内科 広畑センチュリー病院
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-04-08 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
◆ケアプランの作成業務
◆ケアマネジネント業務 病棟、医師、セラピスト、MSWとの関係も強く、ケアマネージャーとしてのスキルを未経験から学べます。
※更新研修は更新時特別有給制度あり
*24時間病児対応型託児所あり *医療法人なので医療機関との連携もとりやすいです。
*未経験者の方も大歓迎です。
*有給休暇取得率100%(今年度)目指します。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を下回る制限）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 未経験者歓迎
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒671-1116
- 【住所】
- 兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目2-1 広畑センチュリー病院/広畑指定居宅介護支援事業所杏の里・通所リハビリ杏の里3・4
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 職員喫煙禁止
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 205,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- その他手当 35,000円〜80,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 業績・接遇・改善・会議手当等
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒671-1116
- 【所在地】
- 兵庫県姫路市広畑区正門通4-2-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 広畑センチュリー病院・石橋内科・居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問介護ステーション・通所リハビリテーション・通所介護
- 【会社の特長】
- 院内・院外各種研修制度有、国内社員旅行有、24時間職員専用託児施設有
【詳しくは当院ホームページをご覧下さい】http://www.1484naika.jp - 【代表者名】
- 理事長 石橋 悦次
- 【創業】
- 昭和41年
- 【資本金】
- 5,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 266人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒671-1116
- 【選考場所住所】
- 兵庫県姫路市広畑区正門通4丁目2-1 広畑センチュリー病院/広畑指定居宅介護支援事業所杏の里/ 通所リハビリ杏の里3・4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄