正社員
官公庁営業
- 会社名
- 株式会社 マインズ
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 月給 258,482円 ~ 304,435円
受付日: 2026-03-11 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
BPOは業務の一部または全部を外部へ委託する手法の1つです。
官公庁から業務を請け負って事業の運営を行っております。
■市役所等への挨拶回り
■現場で働くスタッフの採用・教育・シフト管理
現場が円滑に回るように努めていただきます
■現場の業務フローの効率化・改善
国の施策に携わることもあるので、地域貢献のやりがいを感じます。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 39歳以下（長期キャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word・Excel・PowerPointの入力作業ができる方
- 【郵便番号】
- 〒670-0965
- 【住所】
- 兵庫県姫路市東延末2丁目24番地アークビル1F
- 【最寄り駅】
- 山陽電鉄 手柄駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋内喫煙室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 258,482円 ~ 304,435円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 258,482円 ~ 304,435円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 205,000円~245,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 営業成果手当 20,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（33,482円〜39,435円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代20時間 超過分は別途全額支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜32,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
又は 7時 00分 ~ 20時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（業務の追加、顧客対応により、年に6回まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（原則土日祝休み。 月に1、2回程度土日祝で出勤の可能性有。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 毎月21日出勤となります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 条件あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒670-0965
- 【所在地】
- 兵庫県姫路市東延末2丁目24番地アークビル1F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 労働者派遣法に基づく各種人材派遣業及び業務請負業、有料職業紹介事業(派)28-300618・(有)28-ユ-300345
- 【会社の特長】
- ワークライフバランス表彰企業として兵庫県より認定を 受けています。仕事と生活の調和を推進し、実現していくことで 社員個々の人生が豊かになるよう取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 矢野 卓也
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 510人 / 就業場所: 45人 / （うち 女性 25人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒670-0965
- 【選考場所住所】
- 兵庫県姫路市東延末2丁目24番地アークビル1F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄