正社員
電気施工管理(経験者)
- 会社名
- 大拓電気 株式会社
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 450,000円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
兵庫県内の医療福祉施設・商業施設・マンション・ビル等の、 新築および改修時の電気施工管理業務
【具体的には】
・工程/品質/安全/原価管理
・CADでの施工図作成、図面チェック
・社外打ち合わせ、資材発注、協力業者との調整
・各種検査対応、書類作成 など 変更範囲:会社の定める業務
◎安全書類関係は事務員対応のため現場業務に集中できます。
◎ゼネコンからの受注案件、公共工事の対応が多いです。
◎工期は数ヶ月~2年ほどの案件が多いです。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする）
- 【学歴】
- 高校以上（不問）
- 【必要な経験等】
- 必須: 経験:電気施工管理もしくは電気工事業 資格:第一種もしくは第二種電気工事士(その他電気系の資格)
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級電気工事施工管理技士
あれば尚可: 2級電気工事施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒671-2221
- 【住所】
- 兵庫県姫路市青山北3丁目250-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- JR姫新線:余部駅から徒歩9分 神姫バス:遠山西バス停から徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 450,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 450,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 232,000円~349,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（68,000円〜101,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無に関わらず40時間分支給。 超過分別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- ●資格手当
電気施工管理 1級:15,000円/2級:6,000円 電気工事士 一種:5,000円/二種:3,000円 電気主任技術者3種:5,000円 消防設備士甲種第4類:3,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜13,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均27時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる(隔週土曜日、年末年始、お盆休み)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒671-2221
- 【所在地】
- 兵庫県姫路市青山北3丁目250-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 電気工事業
- 【会社の特長】
- 創業以来順調に業績を伸ばし今後一層の発展が期待できる。
- 【代表者名】
- 代表取締役 小林 勝士
- 【創業】
- 平成5年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 10人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒671-2221
- 【選考場所住所】
- 兵庫県姫路市青山北3丁目250-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却