正社員
営業・設備設計・配管工事技術スタッフ
- 会社名
- 株式会社 ダイワ
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 月給 195,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
LPガス関連業務(閉開栓業務、器具販売、保安管理他)
住宅設備機器の販売・設計・施工管理他 主に新築住宅や店舗、道路など 水道配管まわりの工事も行います!
●給排水設備の設置
●修理&リフォーム
●道路の土木工事 など 同じ作業の経験がなくてOK★ サポートするのでご安心ください◎
※訪問先は一般家庭や既存先の工務店等になります
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期の能力開発のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒671-1145
- 【住所】
- 兵庫県姫路市大津区平松223
- 【最寄り駅】
- 山陽電鉄 平松駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 195,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 195,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 195,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当 特技手当 他
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
(2)8時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（突発事故等緊急時対応 年6回を限度とし月に80時間、年間720時間を上限として延長）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 106日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み、月3日程度土曜休 ※会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒671-1145
- 【所在地】
- 兵庫県姫路市大津区平松223
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- LPガス販売、住宅設備機器の販売、給排水衛生工事及び都市ガス工事等の設計・施工、総合建築業、不動産の売買及び賃貸物件の管理、太陽光発電設備の販売。リハビリ型デイサービス事業
- 【会社の特長】
- 創業以来安定した経営実績であり、新規事業にも積極的に取り組んでいる。社員持株制度や評価制度の導入、又社員の世代交代等により活気ある職場環境となっている。
- 【代表者名】
- 代表取締役 酒木 賢人
- 【創業】
- 昭和44年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 70人 / 就業場所: 40人 / （うち 女性 10人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒671-1145
- 【選考場所住所】
- 兵庫県姫路市大津区平松223
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却