パート労働者
ケアマネジャー(居宅介護支援事業所)
- 会社名
- 姫路医療生活協同組合
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 時給 1,570円 ~ 1,710円
受付日: 2026-02-13 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護支援専門員経験者優遇 未経験者歓迎
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Word・Excelの基本操作
- 【郵便番号】
- 〒670-0832
- 【住所】
- 姫路医療生協 居宅介護支援事業所 1.ひがし 2.別所 3.なだ 4.介護の窓口 5.てがら 6.あぼし のいずれか
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人の定める事業所 ※姫路市内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- ※就業場所は求人に関する特記事項欄参照
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,570円 ~ 1,710円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,570円 ~ 1,710円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,570円~1,710円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,400円
- 【その他の手当等付記事項】
- 17:00以降かつ7時間未満の勤務(会議等は除く)1時間につき200円増(実時間)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10円〜30円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 15名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 会社が定める判断基準による 契約更新上限なし）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
(2)9時00分~16時00分
(3)9時00分~13時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（相談に応じます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (2)休憩:60分
(3)休憩:なし その他時間帯あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒670-0832
- 【所在地】
- 兵庫県姫路市双葉町10番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 姫路市で在宅を中心とした地域密着型の介護、医療を展開している生協法人です。高齢化が進む中でくらしの安心ネットワークづくりに貢献できるよう、事業と地域活動を行っています。
- 【会社の特長】
- 地域包括ケアの推進を図るべく様々な在宅サービス事業を展開しています。人材育成に力を入れており新人職員からベテラン職員まで年間計画を立てて職員研修を開催し更なるスキルアップを図ります
- 【代表者名】
- 代表理事 西村 哲範
- 【創業】
- 昭和49年
- 【資本金】
- 4億4,960万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 897人 / 就業場所: 67人 / （うち 女性 66人、パート 27人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒670-0832
- 【選考場所住所】
- 兵庫県姫路市双葉町10番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄