正社員
特養ユニット介護職員(介護実務者研修,置塩)
- 会社名
- 社会福祉法人 朝日の会
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
- 給与
- 月給 242,000円 ~ 267,000円
受付日: 2026-02-12 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（法令による年齢制限/定年が60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上（中学卒も応相談）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護職員基礎研修修了者
必須: ホームヘルパー1級
- 【郵便番号】
- 〒671-2115
- 【住所】
- 兵庫県姫路市夢前町又坂405番地 特別養護老人ホーム サン・ビレッジ夢前
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 施設は人と自然が共生する里山にあり、ご利用者の野外活動への支援も大切にしています。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 242,000円 ~ 267,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 242,000円 ~ 267,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 183,000円~208,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 52,000円
資格手当 7,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当
6,040円/回
(月平均4.5回)
住宅手当 10,000円/月 扶養手当
5,000円/月 被服手当 10,000円/年
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,400円〜3,600円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計5.10ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)6時55分~15時55分
(2)13時00分~22時00分
(3)22時00分~7時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週8休の変形労働制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 4)10:00~19:00
5)
7:30~16:30変形労働制(4週8休)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 荒川所在。築2年入居可。家賃(共益費込)15,000円/月
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒671-2115
- 【所在地】
- 兵庫県姫路市夢前町又坂405番地
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 姫路市内各2ヶ所に特別養護老人ホーム(ユニット型)・通所介護事業・短期入所介護事業、居宅介護支援事業を運営
- 【会社の特長】
- 姫路市内の特養で初めて”特浴のない特養”を実現。職員が「安心して仕事に専念できる環境づくり」を第一に給与水準はもちろん、長期休暇や資格取得制度、各種手当の充実に努めています。
- 【代表者名】
- 理事長 高原 正美
- 【創業】
- 平成16年
- 【資本金】
- 1億2,221万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 135人 / 就業場所: 65人 / （うち 女性 44人、パート 17人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒671-2115
- 【選考場所住所】
- 兵庫県姫路市夢前町又坂405番地 特別養護老人ホーム サン・ビレッジ夢前
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却