正社員
訪問介護職員(西宮市)/正社員
- 会社名
- 株式会社れんげ
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 給与
- 月給 285,000円 ~ 290,000円
受付日: 2026-10-09 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
事業所での管理者としてのお仕事と利用者様宅でのお仕事になります。身体介護(入浴、排泄、着替えなど)や生活援助(掃除、洗濯、調理など)など利用者様に必要なサービスを実施していただきます。最初は同行させていただきますので、安心して始められます。利用者様がご自宅で自分らしく快適にお過ごしいただけるようにサポートをしています。家事と両立して働く主婦の方や、他のお仕事と掛持ちのミドル・シニア層も活躍中
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 訪問介護事業所の管理者経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒663-8136
- 【住所】
- 兵庫県西宮市笠屋町21-17 「訪問介護れんげ」
- 【最寄り駅】
- 阪神武庫川線 東鳴尾駅から 徒歩6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 285,000円 ~ 290,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 285,000円 ~ 290,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 200,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 50,000円
管理者手当 30,000円
資格手当 5,000円〜10,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・皆勤手当
5,000円~20,000円
・GW出勤手当
・お盆出勤手当
・年末年始出勤手当(毎年12月30日~1月3日)
・住宅手当(社内要件あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒663-8136
- 【所在地】
- 兵庫県西宮市笠屋町21-17
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問介護
・身体介助(排泄、食事、入浴、移動、服薬等)
・生活援助(調理、掃除、洗濯、買物代行等) - 【会社の特長】
- 当社は職場環境においても、スタッフが自分らしく働ける場所という点を重視し、待遇面、環境面を整備しています。
あなたの理想的な働き方もここならきっと見つかるはずです! - 【代表者名】
- 代表取締役 濱田 龍太郎
- 【創業】
- 平成24年
- 【従業員数】
- 企業全体: 7人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 3人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒663-8136
- 【選考場所住所】
- 兵庫県西宮市笠屋町21-17 「訪問介護れんげ」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄