正社員
動画制作・SNS運用の職業指導員(就労継続支援B型)
- 会社名
- 株式会社 くじら くじらの輪
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 450,000円
受付日: 2026-10-01 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
就労継続支援B型「くじらの輪」で、利用者様と一緒に クリエイティブな作業に取り組む職業指導員のお仕事です。
・動画撮影のサポート(機材準備、撮影の進行、編集)
・イラスト制作、音楽編集などパソコン作業の指導
・オンラインチャット業務のサポート
・SNSへの投稿、反応の確認、内容の改善
・利用者様の体調確認や、生活面の相談対応
・支援記録の入力、職員間での情報共有
・リーダーとして作業の段取りやチームのまとめ役 動画やイラスト、音楽への興味を活かしながら、 利用者様の「できた」を一緒に増やしていく仕事です。
業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 動画撮影・編集、イラスト、音楽編集の経験があれば尚可。 福祉分野での勤務経験やリーダー経験も歓迎します。 未経験の方も応募できます。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 保育士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 文字入力、インターネット検索、ファイルの保存・整理など 基本的なパソコン操作ができる方。 動画・イラスト・音楽編集ソフトの使用経験は問いません。
- 【郵便番号】
- 〒662-0934
- 【住所】
- 兵庫県西宮市西宮浜4丁目14ー2 西宮マリナパークシティ 2階26号
- 【最寄り駅】
- 阪神西宮駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 利用者の健康に配慮し、屋外を含む敷地内を全面禁煙としています。
その他
- 【特記事項】
- 阪神西宮駅から車で約10分。マイカー通勤可(駐車場あり)。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 450,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 450,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 230,000円~450,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当は別途支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（月から土曜のうちシフトで週1日休み。年末年始休暇(12月29日から1月3日)。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 9時30分から17時30分(休憩60分、実働7時間)です。
休日は日曜・祝日+平日週1日のシフト制です。
残業はほとんどありません。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒662-0934
- 【所在地】
- 兵庫県西宮市西宮浜4丁目14ー2 西宮マリナパークシティ 2階26号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 就業継続支援
- 【代表者名】
- 代表取締役 梶濱 正義
- 【創業】
- 令和8年
- 【資本金】
- 10万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 4人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒662-0934
- 【選考場所住所】
- 兵庫県西宮市西宮浜4丁目14ー2 西宮マリナパークシティ 2階26号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄