正社員
オペレーター兼訪問介護職員
- 会社名
- 社会福祉法人 山の子会
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
- 給与
- 月給 237,250円 ~ 276,250円
受付日: 2026-09-01 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
◆定期巡回・随時対応型訪問介護のオペレーター兼訪問介護職員としてのお仕事です。
・身体介護、生活支援
・オペレーター業務
・その他、付随する業務
※お仕事は面接時にご説明いたします。
【変更の範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（18歳未満深夜業禁止、60歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒659-0033
- 【住所】
- 兵庫県芦屋市高浜町1-7 高浜町ライフサポートステーション
- 【最寄り駅】
- 阪神打出駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 阪急バス 芦屋浜営業所前下車すぐ
- 【賃金形態と金額】
- 月給 237,250円 ~ 276,250円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 237,250円 ~ 276,250円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 159,750円~168,750円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 能力手当 10,000円〜30,000円
調整手当 20,000円〜30,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 37,500円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当1回4,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時00分~15時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)12時00分~21時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトにより決定）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- シフト制
夜勤/16:30~翌8:30(休憩1時間)
(夜勤手当1回4,000円)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 託児施設に関する特記事項 求人条件特記事項参照
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒659-0067
- 【所在地】
- 兵庫県芦屋市茶屋之町5-15
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 平成26年12月の開園から兵庫県内に認可保育園1園、小規模保育園を1園、企業主導型保育園4園を運営し、平成30年12月には社会福祉総合施設も開所いたしました。
- 【会社の特長】
- 子どもひとりひとりが持っている力を信じ、今を大切にする保育を行いながら、子ども・高齢者・障がい者・地域の方々お一人おひとりのくつろぎの場所づくりを心がけております。
- 【代表者名】
- 理事長 岸野 雅方
- 【創業】
- 昭和53年
- 【従業員数】
- 企業全体: 250人 / 就業場所: 49人 / （うち 女性 31人、パート 29人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒659-0033
- 【選考場所住所】
- 兵庫県芦屋市高浜町1-7 高浜町ライフサポートステーション
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄