正社員
【宝塚清光苑】定期巡回サービス 介護スタッフ 正社員
- 会社名
- 社会福祉法人 ウエル清光会 複合型介護老人福祉施設 宝塚清光苑
- 勤務地
- 兵庫県宝塚市
- 給与
- 月給 212,125円 ~ 240,750円
受付日: 2026-07-01 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
◆お仕事内容
・定期巡回サービスとは、ご利用者様の住み慣れた家での暮らし を支えるため24時間対応の体制を整えた介護サービスです。
ご利用者様の在宅生活を支えるため、24時間対応で訪問を行います。短時間の身体介護が中心で、ご利用者様のご依頼に応じて訪問を行います。
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（18歳未満の深夜勤務の禁止 ・ 65歳定年）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 高齢者介護施設での経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒665-0066
- 【住所】
- 兵庫県宝塚市仁川団地4-15
- 【最寄り駅】
- 阪急 仁川駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（豊中・芦屋市）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 212,125円 ~ 240,750円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 212,125円 ~ 240,750円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 169,000円~190,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 5,000円〜10,000円
調整手当 31,125円〜33,750円
処遇改善手当 7,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・夜勤手当 22,000円 (5,500円/回 月4回分として計算)
・住宅手当 20,000円(該当者)
・訪問手当 250円/日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)12時00分~21時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（※1カ月9日休 シフト制 労働時間は週40時間以内）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)17:00~10:00 休憩120分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒665-0066
- 【所在地】
- 兵庫県宝塚市仁川団地4-15
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 特別養護老人ホーム・ショートステイ・ケアプランセンター 小規模多機能型居宅介護施設・デイサービスセンター・保育園
- 【会社の特長】
- 全室個室で、ご入居者の人権・プライバシーを尊重し地域の皆様に 信頼されるよう努めている施設です。保育園については、子ども達 が身も心もすくすく成長できる環境を追及します。
- 【代表者名】
- 理事長 小池 由久
- 【創業】
- 平成17年
- 【従業員数】
- 企業全体: 711人 / 就業場所: 180人 / （うち 女性 100人、パート 90人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒665-0066
- 【選考場所住所】
- 兵庫県宝塚市仁川団地4-15
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄