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契約社員

ラーメン調理担当(店長候補)

会社名
株式会社ASHIYA HOMURA(鶏白湯RAMEN 芦屋焔)
勤務地
兵庫県芦屋市
給与
月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-06-16 有効期限: 2026-08-31
株式会社ASHIYA HOMURA(鶏白湯RAMEN 芦屋焔) - 求人バナー

仕事内容

まずは配膳・片付けなどのホール業務からスタート!
慣れてきたら簡単な調理補助もお任せしていきます。
調理は手順がしっかり仕組み化されているので、未経験でもスグにできる&安心です。
将来は新店舗の店長兼オーナーの右腕として、繁盛店を引っ張っていってください。
【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
18歳以上(18歳未満は深夜残業禁止であるため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 飲食店やサービス業での勤務経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 調理師
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【必要なPCスキル】
Excel、Word使用可能であれば尚良し
【郵便番号】
〒659-0065
【住所】
兵庫県芦屋市公光町9番4号アルコーブ芦屋B103
【最寄り駅】
阪神本線 芦屋駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
あり(芦屋店、摂津本山店、新規店舗)

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 飲食店のため店内は禁煙です。休憩中に屋外で喫煙してください。

その他

【特記事項】
状況により摂津本山店への助っ人をお願いすることがあります。
【賃金形態と金額】
月給 250,000円 ~ 300,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 250,000円 ~ 300,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.6日) 220,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(30,000円〜50,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 12,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
SNSなど広報担当になった場合は職務手当が支給されます。

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 30,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
なし
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: 0名)

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(条件: ・期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・能力、業務成績、勤務態度・会社の経営状況を踏まえ面談後決定)

試用期間

【試用期間】
3カ月

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)10時30分~14時30分
(2)18時00分~22時00分
【休憩時間】
0分

残業

【時間外労働】
月平均25時間

休日・休暇

【年間休日数】
105日
【休日】
月 / 他
【週休二日制】
その他(月曜日は定休。その他シフト制により休日を決定します。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
シフト制のため、1カ月変形労働時間制を採用しています。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり / 特記: 店舗近辺の賃貸を会社が借ります。
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒659-0065
【所在地】
兵庫県芦屋市公光町9番4号アルコーブ芦屋B103
【産業分類】
宿泊業,飲食サービス業
【事業内容】
女性にも人気の、話題の鶏白湯ラーメンのお店です。
【会社の特長】
12月に新店【摂津本山の新店舗】オープンしました。カウンターのみの10席程度の小さな店舗ですが、経営ノウハウまで意欲ある方には全て伝授します!
【代表者名】
代表取締役 中尾 武司
【創業】
令和5年
【資本金】
50万円
【従業員数】
企業全体: 30人 / 就業場所: 30人 / (うち 女性 20人、パート 29人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒659-0065
【選考場所住所】
兵庫県芦屋市公光町9番4号アルコーブ芦屋B103
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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