メインコンテンツへスキップ
正社員

家事代行サービス相談業務・顧客管理【正社員】

会社名
株式会社クラッシー クラッシーコンシェルジェ芦屋
勤務地
兵庫県芦屋市
給与
月給 230,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-06-08 有効期限: 2026-08-31
株式会社クラッシー クラッシーコンシェルジェ芦屋 - 求人バナー

仕事内容

■家事代行サービスのコンシェルジェとしてお客様のご要望を伺い
最適なプランを提案し、スタッフとの橋渡しをしていただきます
■家事、育児経験が活かせ、お客様の暮らしに寄り添い、お困りご
とを解決するやりがいのあるお仕事です。資格不問。
■新規顧客のサービス設計時の実働、スタッフの休み対応の実働
あり。(実働は研修や申送りのあとの実施となります)
■先輩コンシェルジェは40代~60代女性で、異業種からの転職
者や未経験スタートが多く相談しやすい環境です。
<主な業務>・顧客管理
・スタッフ管理
・サービス実働
・サービスプラン企画
HW西宮 ミニ面接会
【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
59歳以下(60歳定年)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【必要なPCスキル】
PC基本操作
【郵便番号】
〒659-0094
【住所】
兵庫県芦屋市松ノ内町3番1号
【最寄り駅】
JR 芦屋駅から 徒歩5分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
不可
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 実働時はサービス現場による

その他

【特記事項】
実働時はサービス現場による
【賃金形態と金額】
月給 230,000円 ~ 250,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 230,000円 ~ 250,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.1日) 205,000円~225,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
地域手当 25,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 30,000円
【その他の手当等付記事項】
就業年数、役職に応じて手当あり 交通費あり 残業代あり 資格手当(国家資格・民間資格うち)
社内資格手当 住宅手当(条件あり)

支払い

【賃金締切日】
毎月15日
【賃金支払日】
翌月5日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,000円〜30,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回 計0.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
試用期間中の給与は20万円~

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限65歳まで
【就業形態】
フレックスタイム制
【就業時間】
(1)9時00分~17時45分
【休憩時間】
45分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(臨時の受注・急な休みによる人手不足 月80時間 年720時間 年6回 まで延長する事ができる)

休日・休暇

【年間休日数】
123日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
毎週(年に数回土日祝の出勤あり。(平日に振り替え休日))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
フレキシブルタイム8時~19時 コアタイム10時~15時
(1)は標準的な勤務時間です

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒659-0094
【所在地】
兵庫県芦屋市松ノ内町3番1号
【産業分類】
生活関連サービス業,娯楽業
【事業内容】
家事代行サービス 生活総合支援サービス 家事・育児・介助サービスの提供
【会社の特長】
私たちは、生活総合支援企業として360°あらゆる角度から人々の暮らしを整えるサービスを展開します。お客様に豊かな時間を提供し、お客様の暮らしの生産性向上を支援いたします。
【代表者名】
代表取締役社長 植田 貴世子
【創業】
昭和61年
【資本金】
5,000万円
【従業員数】
企業全体: 240人 / 就業場所: 20人 / (うち 女性 20人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定3回) / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒662-0911
【選考場所住所】
兵庫県西宮市池田町13-3 ハローワーク西宮 4階会議室
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
応募画面へ進む