正社員
機械設計・CAD(中級技術者)
- 会社名
- テックス理研 株式会社
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 給与
- 月給 250,365円 ~ 334,939円
受付日: 2026-06-02 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
・1970年創業、業界老舗の電子装置(探傷器)製造業で、顧客
ニーズに裏打ちされた機種開発のための機械設計、非破壊検査シ
ステム及びシステム部品の設計等。
・製品は渦電流検査装置・画像検査装置・自動計測制御システム。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 61歳以下（定年が62歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 機械設計・製図業務(SolidWorks、AutoCAD 経験者)・機械加工・機械組立
- 【郵便番号】
- 〒663-8114
- 【住所】
- 兵庫県西宮市上甲子園3丁目3番3号
- 【最寄り駅】
- JR神戸線甲子園口駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,365円 ~ 334,939円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,365円 ~ 334,939円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 204,380円~250,422円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（45,985円〜84,517円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、下限賃金の場合 は30時間分を、上限賃金の場合は45時間分を固定残業代とし て支給し、各時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。 月平均労働時間168hで算出
- 【その他の手当等付記事項】
- ※基本給は、責任給と能力給を加味した金額です。
※通勤手当直線距離2km以上 全額支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,684円〜13,835円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1~3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 時給1,200円~
能力により異なる、応相談
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律62歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（突発的な注文への対応の場合、年6回を限度に月80時間、年720時間まで延長可能。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 112日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（弊社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒663-8114
- 【所在地】
- 兵庫県西宮市上甲子園3丁目3番3号
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 1970年創業の非破壊検査装置開発製造業の老舗。2代目社長になり業績が2.5倍に飛躍。事業拡大に向けての人材強化のため、人材を募集します。製品は全て自社ブランドで製造販売。
- 【会社の特長】
- 2代目社長になり、新しいビジネスマインドで第二創業を目指しています。顧客は海外や国内大手250社以上、顧客ニーズを形にする技術開発型企業。本人の能力と積極性を重視した昇給昇進制度。
- 【代表者名】
- 代表取締役 熊倉 裕二
- 【創業】
- 昭和45年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 12人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒663-8114
- 【選考場所住所】
- 兵庫県西宮市上甲子園3丁目3番3号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄