正社員
看護師
- 会社名
- 社会福祉法人緑水会 複合高齢者施設 芦屋アラベラの家
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
- 給与
- 月給 250,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
複合高齢者施設(特別養護老人ホ―ム・有料老人ホ―ム・小規模多機能型居宅介護)での看護のお仕事です。
経験豊かな先輩スタッフが、やさしく丁寧に指導してくれるので、安心して働ける環境を作ります。
常にドクタ―と連携の取れる環境もあり、緊急搬送等にスム―ズに対応できる体制が整っています。
60代の方もご相談ください。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年制のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 施設経験1年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【郵便番号】
- 〒659-0012
- 【住所】
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町9-1
- 【最寄り駅】
- JR 芦屋駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（法人内で可能性あり (神戸市北区・中央区)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 無料送迎バスあり (JR芦屋・阪急蘆屋川)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 240,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 10,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当 扶養手当
該当者のみ支給、お問い合わせください。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜1.50%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる(月9日の休み、2月は8日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒659-0012
- 【所在地】
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町9-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 芦屋の山手にオープンした1小規模多機能型居宅介護 2地域密着型特別養護老人ホーム 3地域密着型介護付有料老人ホーム 4外部サービス利用型有料老人ホーム機能をもつ複合高齢者施設です。
- 【会社の特長】
- ホテルの様な高級感があり、アットホームな施設です。ノーマライゼーションの理念の下に従業員一同、日々業務に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 理事長 大西 孝男
- 【創業】
- 平成4年
- 【従業員数】
- 企業全体: 190人 / 就業場所: 70人 / （うち 女性 45人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒659-0012
- 【選考場所住所】
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町9-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄