正社員
拠点間配送・ドライバー(西宮市)
- 会社名
- 株式会社コープムービング 鳴尾浜事業部
- 勤務地
- 兵庫県西宮市
- 給与
- 月給 236,870円 ~ 346,725円
受付日: 2026-04-08 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
配送センターから各コープこうべ店舗(兵庫県全域と大阪北部)に4tトラックで配送するお仕事です。早朝からの勤務で夜勤なし。
週休2日制(シフトで曜日固定・希望の曜日は要相談)
※一部、店舗配送以外にも一般業務あり
・配送センターとコープ店舗を1日、3~4往復。
店舗の場所さえ覚えれば、道に迷いません。
・マテハン台車(カゴ車やカート)を積み下ろし体に無理なく
運べます。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（18歳未満の深夜業禁止 定年60歳の為 ※再雇用制度あり）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 中型自動車免許
必須: 8トン限定中型自動車免許 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒663-8142
- 【住所】
- 兵庫県西宮市鳴尾浜3丁目16番5号 鳴尾浜低温物流センター
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外に喫煙室設置
その他
- 【特記事項】
- 阪神甲子園駅から 阪神バス南公園前バス停 から 徒歩2分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 236,870円 ~ 346,725円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 236,870円 ~ 346,725円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 236,870円~346,725円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ◇残業30時間した場合、時間外手当53000円
◇深夜割増手当
◇扶養手当(扶養家族一人につき5000円)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)4時00分~13時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（週休2日制(シフト制)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 繁忙期は就業時間変更の可能性あり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒663-8142
- 【所在地】
- 兵庫県西宮市鳴尾浜3丁目10番1号 鳴尾浜配送センター内
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 神戸市を中心に、生活協同組合コープこうべの店舗や宅配商品の仕分け・配送などの物流事業を展開しています。設立から50年以上の歴史があり、生協子会社として安定した経営を続けています。
- 【会社の特長】
- 安心して勤務できるよう、入社時の研修やフォロー体制をしっかりと取らせて頂いています。年休取得率も高く、家庭との両立や学校行事への参加も可能です。東灘区には企業内保育園もあります。
- 【代表者名】
- 代表取締役 中島 寛文
- 【創業】
- 昭和42年
- 【資本金】
- 6,120万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1,062人 / 就業場所: 180人 / （うち 女性 60人、パート 60人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒663-8142
- 【選考場所住所】
- 兵庫県西宮市鳴尾浜3丁目16番5号 鳴尾浜低温物流センター内 阪神甲子園駅から 阪神バス南公園前バス停から 徒歩2分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄