パート労働者
ホームヘルパー・訪問介護員(パート)
- 会社名
- 社会福祉法人宝成会 特別養護老人ホーム 宝塚シニアコミュニティ
- 勤務地
- 兵庫県宝塚市
- 給与
- 時給 1,265円 ~ 1,365円
受付日: 2026-03-04 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
■身体介護
排せつ、食事、着替え介助、入浴など、身体に直接触れて行う
介助と、それに伴う準備や片付け。
■生活援助
掃除、洗濯、調理、買い物などの家事の援助や、薬の受け取りな ど。身体に直接触れない範囲の身の回りのお世話です。
*また職員には定期的に面談を行い、相談しやすい環境を整備して います。子育てにも配慮している為、定着率の高い職場です。
*研修制度有り、相談しやすい体制をとっています。
*正社員登用有り。
〔変更範囲:会社が定める業務〕
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 特養、福祉施設経験者歓迎
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
必須: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒669-1211
- 【住所】
- 兵庫県宝塚市大原野字南穴虫1-253
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 阪急田園バス 松葉屋バス停 から 徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,265円 ~ 1,365円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,265円 ~ 1,365円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,265円~1,365円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 26,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *住居手当、扶養手当も当施設の条件に合致する場合は 支給します。
<時給の目安> 無資格・未経験の方
1265円~ 介護福祉士資格取得者 1365円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5円〜55円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 0名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 6ヶ月
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（災害や感染症の拡大 年6回を限度として、月80時間、年720時間）
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（1ヶ月単位のシフト制 休日等は相談可）
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ・1ヶ月単位のシフト制
・就業時間、日数、曜日等については相談可
・ケアの時間帯によって勤務時間が異なる場合もあります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒669-1211
- 【所在地】
- 兵庫県宝塚市大原野字南穴虫1-253
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所、西谷地域包括支援センター、介護タクシー、配食サービス
- 【会社の特長】
- 宝塚市北部の風光明媚な自然に囲まれ「手にまごころをこめて」を基本に利用者様の「いきがい」地域との「きずな」「学び考えること」を施設理念とし、高齢者処遇の向上を目指しております。
- 【代表者名】
- 施設長 伊禮 秀晃
- 【創業】
- 平成7年
- 【従業員数】
- 企業全体: 165人 / 就業場所: 94人 / （うち 女性 66人、パート 41人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒669-1211
- 【選考場所住所】
- 兵庫県宝塚市大原野字南穴虫1-253 阪急バス 松葉屋バス停 から 徒歩3分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄