正社員
調理師
- 会社名
- 社会福祉法人緑水会 複合高齢者施設 芦屋アラベラの家
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
- 給与
- 月給 218,500円 ~ 258,500円
受付日: 2026-01-06 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 調理師経験のある方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 調理師
- 【郵便番号】
- 〒659-0012
- 【住所】
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町9-1
- 【最寄り駅】
- JR 芦屋駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（神戸市北区・中央区 (転勤はほぼなし)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- JR芦屋駅・阪急芦屋川駅より送迎バスあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 218,500円 ~ 258,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 218,500円 ~ 258,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 203,500円~243,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇手当 15,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *住宅手当:賃貸料の1/2(上限30,000円)
*扶養手当:配偶者
15,000円
子(2人迄)5,000円
※入社後から処遇手当を15,000円支給します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.10%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 基本給(処遇手当含む):215,000円~258,500円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時30分~16時00分
(2)7時00分~16時30分
(3)8時00分~17時30分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる(月9日の休み、2月は8日)冠婚葬祭の休暇あり 法定有給休暇にプラス8日間付与）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)
8:30~18:00
(5)
9:00~18:30
(6)10:00~19:30
※(1)~(6)のシフト制
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒659-0012
- 【所在地】
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町9-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 芦屋の山手にオープンした1小規模多機能型居宅介護 2地域密着型特別養護老人ホーム 3地域密着型介護付有料老人ホーム 4外部サービス利用型有料老人ホーム機能をもつ複合高齢者施設です。
- 【会社の特長】
- ホテルの様な高級感があり、アットホームな施設です。ノーマライゼーションの理念の下に従業員一同、日々業務に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 理事長 大西 孝男
- 【創業】
- 平成4年
- 【従業員数】
- 企業全体: 190人 / 就業場所: 70人 / （うち 女性 45人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒659-0012
- 【選考場所住所】
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町9-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄