正社員
事務員(正社員) ** 急募 **
- 会社名
- 社会福祉法人緑水会 複合高齢者施設 芦屋アラベラの家
- 勤務地
- 兵庫県芦屋市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 235,000円
受付日: 2026-01-06 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年制のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 事務、施設の設備管理経験のある方優遇します。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- *エクセル・ワードの基本操作:必須 *パソコンの得意な方歓迎します。
- 【郵便番号】
- 〒659-0012
- 【住所】
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町9-1
- 【最寄り駅】
- JR 芦屋駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ※JR芦屋駅、阪急芦屋川駅より送迎バスあり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 235,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 235,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 205,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特定処遇改善手当 5,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 月額に別途該当者のみ 下記手当支給 住宅手当・扶養手当・資格手当・役職手当 年末年始手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜1.50%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月額:206,500円~
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*公休1ヶ月9日(2月は8日)*有給休暇・特別休暇は就業規則による *法定有給休暇にプラス8日間付与 *シフト制による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒659-0012
- 【所在地】
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町9-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 芦屋の山手にオープンした1小規模多機能型居宅介護 2地域密着型特別養護老人ホーム 3地域密着型介護付有料老人ホーム 4外部サービス利用型有料老人ホーム機能をもつ複合高齢者施設です。
- 【会社の特長】
- ホテルの様な高級感があり、アットホームな施設です。ノーマライゼーションの理念の下に従業員一同、日々業務に取り組んでいます。
- 【代表者名】
- 理事長 大西 孝男
- 【創業】
- 平成4年
- 【従業員数】
- 企業全体: 190人 / 就業場所: 70人 / （うち 女性 45人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒659-0012
- 【選考場所住所】
- 兵庫県芦屋市朝日ケ丘町9-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄