正社員
総合技能職(尼崎) ★未経験可
- 会社名
- 株式会社 リョウセイ
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給 214,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-09-03 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
変電所での特別高圧送電線ケーブルの接続作業が主な仕事です。作業で必要な技能は会社で研修を致します。
身についた技能は全ての電力会社で通用する特殊技能として、一般の電気工事では得られない高い価値で認められています。
また、社員技能向上のために資格補助制度を設けています。
難易度の高い施工管理資格を取得して、上位職の施工管理職を目指していただく事となります。
<変更範囲:変更なし>
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜25歳（高所作業がありおよび長期形成を考えているため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒660-0834
- 【住所】
- 兵庫県尼崎市北初島町16番4
- 【最寄り駅】
- 阪神 大物駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 214,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 214,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 214,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計5.10ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（受注集中等特別な事情の場合、年6回を限度として月99時間55分、年720時間まで労働時間を延長することがあります。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（有給休暇:初年度付与日:15日(4/1)有給休暇:2年目付与日数:20日(4/1)）
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒660-0834
- 【所在地】
- 兵庫県尼崎市北初島町16番4
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 電力システム事業 情報通信ネットワーク事業 冷熱システム(融電・床暖房等設備)事業
建築・土木関連工事(鉄筋加工・鉄筋組立などの施工業務) - 【会社の特長】
- 三菱電線工業株の電力工事部門が昭和40年に分社以来、電力、通信、環境分野で事業展開をしている。2021年12月に親会社がエクシオグループとなり新エネ分野に参入、拡大を図っています。
- 【代表者名】
- 取締役社長 戸ノ本 雅三
- 【創業】
- 昭和40年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 235人 / 就業場所: 148人 / （うち 女性 13人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒660-0834
- 【選考場所住所】
- 兵庫県尼崎市北初島町16番4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄