正社員
電気・通信機器工事の施工管理
- 会社名
- 新光電機株式会社
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給 310,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-07-17 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
電気通信工事(無線・有線・LAN・監視カメラ・気象レーダ・防災無線・衛星通信等)の施工に関わる業務(計画・要領書の作成から工事、品質管理まで一貫して行います)
・通信機器の組み立て据付・配線等の現地据付工事及び施工管理業務
・高所作業、配線識別作業あり
<変更範囲:会社の定める業務>
応募資格
- 【年齢】
- 61歳以下（62歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 電気工事または電気通信工事の施工管理経験、施工経験 現場での電気系現場工事の経験者(メンテナンス等)
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 第一種電気工事士
必須: その他の電気工事関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒661-0965
- 【住所】
- 兵庫県尼崎市次屋2-11-1
- 【最寄り駅】
- JR 尼崎駅から 徒歩13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 本社ビル敷地内屋外に喫煙場所あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 310,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 310,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均19.5日） 310,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.65ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律62歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均11時間 36協定特別条項あり（突発的な仕様変更、製品トラブル等の対応は、1日14時間、月99時間、年間720時間、月45時間超え月6回までできる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 130日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇、特認休暇(GW/盆)、リフレッシュ休暇(永年勤続者)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒661-0965
- 【所在地】
- 兵庫県尼崎市次屋2-11-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 通信機器工事及び電子応用機器の設計・製造・保守
- 【会社の特長】
- プライム上場(株)ミライト・ワンのグループ会社です
- 【代表者名】
- 代表取締役 岡崎 紀彦
- 【創業】
- 昭和55年
- 【資本金】
- 4,200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 158人 / 就業場所: 65人 / （うち 女性 13人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒661-0965
- 【選考場所住所】
- 兵庫県尼崎市次屋2-11-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄