正社員
訪問介護
- 会社名
- 合同会社Yu-RaRi
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給 245,000円 ~ 285,000円
受付日: 2026-06-11 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として利用者様の訪問介護計画書作成、サービス調整、ヘルパーの指導・管理、ケアマネジャーとの連絡調整等を行っていただきます。また、必要に応じて身体介護・生活援助などの訪問介護業務にも従事していただきます。
【変更の範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: サービス提供責任者 管理者
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員実務者研修修了者
あれば尚可: 介護福祉士 - 【必要なPCスキル】
- 簡単な文字入力が出来れば問題ありません。
- 【郵便番号】
- 〒660-0861
- 【住所】
- 兵庫県尼崎市御園町35番地MARUTO尼崎ビル5C号室 ヘルパーステーションこうぽん
- 【最寄り駅】
- 阪神電車 尼崎駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: ビル1階に喫煙室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 245,000円 ~ 285,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 245,000円 ~ 285,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 245,000円~285,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 15,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（週休二日制、週間休日(曜日)を決めていただけます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 団体保険
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【企業年金】
- 厚生年金基金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒660-0861
- 【所在地】
- 兵庫県尼崎市御園町24番地 尼崎第一ビル9階 906号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問介護(ホームヘルパー)
- 【会社の特長】
- 地域密着型の細やかで柔軟な対応力 やる気とライフスタイルに応じた働き方を選べる体制 充実した福利厚生
- 【代表者名】
- 代表社員 井上 弘一
- 【創業】
- 令和4年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 53人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 28人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒660-0861
- 【選考場所住所】
- 兵庫県尼崎市御園町24番地 尼崎第一ビル9階 906号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却