正社員
建築改修業務の施工管理(正社員)
- 会社名
- 株式会社 柄谷工務店
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給 350,000円 ~ 560,000円
受付日: 2026-06-08 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
柄谷工務店は創業以来、兵庫県内の官庁や民間企業の お客様から信頼と実績を積み重ねてまいりました。
社会情勢に関係なく安定した当社で 腰を据えて一緒に働きませんか?
仕事内容は 自社施工物件(工場、福祉施設、ビル、マンション、公共建物など)の増改築・営繕工事の施工管理です。
自分で切り盛りできて、やりがいある仕事にチャレンジしませんか?
<変更範囲:変更なし>
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢60歳のため）
- 【学歴】
- 高校以上（高卒(建築科)以上）
- 【必要な経験等】
- 必須: 改修工事の施工管理業務の経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: その他の建設工事関係資格
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒660-0873
- 【住所】
- 兵庫県尼崎市玄番南之町4番地
- 【最寄り駅】
- 阪神 出屋敷駅から 徒歩4分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室を設けている。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 350,000円 ~ 560,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 350,000円 ~ 560,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 350,000円~560,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜2.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*長期休暇は会社カレンダーによる *休日・長期休暇期間に工事する場合、振休を取得することを徹底）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 単身用 1K 世帯用 2DK
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒660-0873
- 【所在地】
- 兵庫県尼崎市玄番南之町4番地
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 総合建設業(建築・土木・設計)
- 【会社の特長】
- 昭和21年設立・尼崎市内トップ建設業として堅実経営を心がけ地域社会に貢献してきました。人材育成の強化並びに更なる技術力を蓄積し更に飛躍し続ける企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 柄谷 順一郎
- 【創業】
- 昭和21年
- 【資本金】
- 3億8,580万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 108人 / 就業場所: 55人 / （うち 女性 31人、パート 13人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒660-0873
- 【選考場所住所】
- 兵庫県尼崎市玄番南之町4番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却