正社員
倉庫作業・入出荷・受注処理(業務部主任)
- 会社名
- 株式会社ユハラ
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 年俸制 4,200,000円 ~ 4,800,000円
受付日: 2026-05-27 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
建材卸の業務部にて、在庫管理・入出荷作業・受注処理といった 日次業務を主体的に回していただくポジションです。
<主な業務内容>
・受注処理、在庫管理
・入出荷対応(ピッキング・梱包・ラベル貼付など)
・資材センターと倉庫内の商品整理、整備
・業務部長への報告・情報共有・改善提案
※25kgの資材を持ち上げる作業が発生することがあります
※変更の範囲:会社の定める業務全般
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 倉庫実務経験1年以上
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ・エクセル、ワード、メール等の基本操作 ・伝票作成や在庫入力ができるレベル
- 【郵便番号】
- 〒661-0964
- 【住所】
- 兵庫県尼崎市神崎町1番40号
- 【最寄り駅】
- JR 尼崎駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: *屋外に喫煙所を設置
その他
- 【特記事項】
- 阪神バス 神崎橋バス停 下車すぐ
- 【賃金形態と金額】
- 年俸制 4,200,000円 ~ 4,800,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 350,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 350,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *年俸は経験およびスキルを考慮して決定する *年俸額を12分割し、毎月支給する
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 当月24日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.40%〜10.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
- 【試用期間中の労働条件】
- 年俸額÷12か月÷月平均出勤日数20日×実際の勤務日数で支給
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時45分~18時00分
- 【休憩時間】
- 75分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季・年末年始・GW）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒661-0964
- 【所在地】
- 兵庫県尼崎市神崎町1番40号
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 株式会社ユハラは兵庫県尼崎市の総合建設企業。創業50年以上、仮設足場資材の製造・販売・レンタル、足場工事の設計施工、建築工事一式を手がけています。
- 【会社の特長】
- 社員一人ひとりの成長と発展の場を提供することを理念とし、兵庫・関西を中心に特許製品で差別化を図りながら、商社からメーカーへの転換を進め、事業拡大中の安定企業として常に前進しています
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 小村公成
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 5,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 30人 / 就業場所: 25人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒661-0964
- 【選考場所住所】
- 兵庫県尼崎市神崎町1番40号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄