正社員
看護職員兼機能訓練指導員(尼崎市杭瀬南新町)
- 会社名
- 尼崎リハビリセンター(株式会社アストレ)
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給 250,000円
受付日: 2026-05-11 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
リハビリデイサービスにおける看護師業務と機能訓練業務をメインに行っていただきます。リハビリトレーニングを中心に「ご利用者様の目指す健康」のサポートをお願いします!
当事業所は、午前の部・午後の部の2部構成となっており、3時間ずつのサービスを提供しています。(定員18人ずつ)
具体的な業務内容は、リハビリ補助、入浴介助、排泄介助、健康管理、事務作業等です!
☆利用者様が楽しく過ごせるようにお手伝いをお願いします☆ 業界経験は問いませんので、経験者・未経験者・ブランクのある方、どなたでもご応募ください!スキルは後からいくらでもついてきます!
【変更範囲:会社の定める業務】
高齢者の方々に対する優しい思いがあれば十分です!
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒660-0822
- 【住所】
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25
- 【最寄り駅】
- 阪神電鉄 杭瀬駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 202,000円~202,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 10,000円
処遇改善手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（18,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 10時間分の固定残業代を付与。 超過分は別途全額支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月20日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ケ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 月給24万円。処遇改善手当が1万円、その他は変更なし。
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（土曜日は半日営業 週休2日制確保 *シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒660-0822
- 【所在地】
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 高齢者向けデイサービスの運営
- 【会社の特長】
- リハビリに特化したサービスを提供することで、ご利用者様が安全に在宅生活を続けられるよう支援していきます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 吉田炳浩
- 【創業】
- 平成20年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 40人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒660-0822
- 【選考場所住所】
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町2丁目1-25
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄