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正社員

大型製缶品(圧力容器)の設計業務

会社名
株式会社 今井鉄工所
勤務地
兵庫県尼崎市
給与
月給 300,000円 ~ 420,000円
受付日: 2026-05-08 有効期限: 2026-07-31
株式会社 今井鉄工所 - 求人バナー

仕事内容

【プラント設備(圧力容器・熱交換器・タンク類)の設計業務をお任せします。最初は現場での研修から丁寧に教育しますので、ご安心下さい。
研修期間終了後は、担当案件を持ち、営業部や客先と連携しながら業務を進めていただきます。
<研修後の業務>
*客先との着手前の打合せから参加していただきます
*圧力容器(塔・槽類・熱交換器等)の基本計画及び強度計算
*仕様書を基に2D-CADによる図面化

「変更の範囲:変更なし」

応募資格

【年齢】
59歳以下(定年60歳の為 (65歳まで再雇用))
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: * AUTO CADが使える方。
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 あれば尚可
【郵便番号】
〒660-0095
【住所】
兵庫県尼崎市大浜町1丁目49番地
【最寄り駅】
阪神電車武庫川駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)

その他

【特記事項】
【無料駐車場完備!】自家用車・バイクでの通勤可
【賃金形態と金額】
月給 300,000円 ~ 420,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 300,000円 ~ 420,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.9日) 280,000円~380,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
住宅手当 20,000円〜40,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 40,000円
【その他の手当等付記事項】
*家族手当 10,000円 (配偶者)
5,000円 (その他1名につき)
*役職手当 *通勤手当〈マイカー通勤〉 交通費は社内規定により支給(無料駐車場有)

支払い

【賃金締切日】
毎月20日
【賃金支払日】
当月28日

昇給・賞与

【昇給】
あり 5,000円〜20,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年3回 計5.50ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
上限70歳まで
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時20分~17時20分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均5時間 36協定特別条項あり(受注の集中時期、年6回を限度とし、月90時間、年660時間)

休日・休暇

【年間休日数】
114日
【休日】
土 / 日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(*土曜日出勤日月1回あり(会社カレンダーによる) *年3回計画年休あり *時間単位による有休取得可能)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【企業年金】
確定給付年金
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 一部自己負担有り。 希望者には面接時に説明します。
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒660-0095
【所在地】
兵庫県尼崎市大浜町1丁目49番地
【産業分類】
製造業
【事業内容】
塔槽類・熱交換器・真空容器をはじめとする各種圧力容器、ストレーナーの設計・製作。全てがオーダーメイドの製品は化学・半導体・医薬・食品・石油・土木など幅広い分野で利用されています。
【会社の特長】
1953年の創業以来、高い技術と品質により多くの顧客より信頼され発展して参りました。社員全員が連帯感を持ち、品質向上・顧客満足に取り組んでいる活気のある会社です。
【代表者名】
代表取締役社長 今井 大介
【創業】
昭和33年
【資本金】
3,100万円
【従業員数】
企業全体: 122人 / 就業場所: 122人 / (うち 女性 12人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒660-0095
【選考場所住所】
兵庫県尼崎市大浜町1丁目49番地
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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