正社員
造園工・造園土木作業員
- 会社名
- 阪神造園土木 株式会社
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 日給 10,000円 ~ 20,000円
受付日: 2026-04-07 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
※庭木の剪定や除草等の個人庭園での維持管理作業
公園樹木・街路樹の剪定・除草等の維持管理作業
造園工事・土木工事の作業
*未経験の方は、基本給25万円~スタート *経験者(3~5年位を想定)は、基本給30万円~スタート (経験年数や資格により相談に応じます)
「変更の範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒661-0026
- 【住所】
- 兵庫県尼崎市水堂町4-9-7
- 【最寄り駅】
- 阪急神戸線 武庫之荘駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 就業範囲は基本的に尼崎市内での仕事をしています。 まれに京阪神区間にまたぐ場合もあります。
- 【賃金形態と金額】
- 日給 10,000円 ~ 20,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 229,000円 ~ 458,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.9日） 229,000円~458,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 職務手当:5,000円~50,000円 家族手当:5,000円~20,000円
月額賃金計算式=日給×月平均労働日数
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヶ月間
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~17時00分
(2)7時45分~17時00分
又は 8時 00分 ~ 17時 00分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 90日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（休日は日曜・祝日の外にお盆休み、年末年始としていますが 仕事柄雨天等で休日になる場合もあります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *現場へは、事務所から車で移動します(任意)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続20年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒661-0026
- 【所在地】
- 兵庫県尼崎市水堂町4-9-7
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 庭木の剪定、除草から公園、街路樹等の設計施工、維持管理等 公園の緑化工事から土木工事等の公共工事まで行っています。
未経験者でも一から指導しますので樹木に興味があれば是非。 - 【会社の特長】
- 設立45年になりますが令和に入り世代交代の時期になりました。
経験者は勿論、やる気があれば未経験者でも歓迎致します。
一緒に樹木の剪定をしたり公園・緑地を作ったりしませんか? - 【代表者名】
- 代表取締役 吉田 彰宏
- 【創業】
- 昭和50年
- 【資本金】
- 2,500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 0人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒661-0026
- 【選考場所住所】
- 兵庫県尼崎市水堂町4-9-7
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄