正社員
看護補助者
- 会社名
- 医療法人 尼崎厚生会
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 給与
- 月給 184,000円 ~ 221,000円
受付日: 2026-03-05 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
一般病棟・療養病棟における入院患者の介護業務全般。
・例えば入院している患者様に食事や入浴等身のまわりの
お世話をします。患者様に感謝される事の多い働き甲斐の
ある仕事です。
*資格問わず、親切・丁寧にご指導します。
変更範囲:変更なし
※院内保育所あります(24時間土曜、日曜日もあります)
※日中勤務希望の方も歓迎
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（深夜業務があるため/定年年齢65才のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒661-0025
- 【住所】
- 兵庫県尼崎市立花町4丁目3-18 医療法人尼崎厚生会 立花病院
- 【最寄り駅】
- JR立花駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 184,000円 ~ 221,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 184,000円 ~ 221,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 150,000円~183,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 8,000円〜12,000円
調整手当 26,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *精勤手当:
8,000円 *母子・父子手当 5,000円 (人数に関わらず満18歳の3月31日まで支給)
*夜勤手当:
8,000円/1回 *早出・遅出手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時30分~15時55分
(2)10時05分~18時30分
(3)8時45分~17時10分 - 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*シフト制:4週8休制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)16:40~9:00(休憩60分、休息60分)
*シフト制
(4)の勤務は月に4~5回(勤務により変更あり)
*詳細仕事の内容欄参照
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 「求人に関する特記事項」欄参照
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒661-0025
- 【所在地】
- 兵庫県尼崎市立花町4丁目3-18
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療サービスの提供・介護サービスの提供・地域医療と介護の連携・緩和ケアの提供
- 【会社の特長】
- 立花病院・立花老健、通所リハビリテーション・デイサービスセンターそれいゆの通所介護の運営、居宅介護支援事業所、たちばな介護支援センターを有しています
- 【代表者名】
- 理事長 島崎 信子
- 【創業】
- 昭和27年
- 【資本金】
- 507万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 441人 / 就業場所: 263人 / （うち 女性 211人、パート 33人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒661-0025
- 【選考場所住所】
- 兵庫県尼崎市立花町4丁目3-18 医療法人尼崎厚生会 立花病院
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄