正社員
(正)管理者 兼 施設長/サエラ西明石
- 会社名
- 株式会社 ヒナコーポレーション
- 勤務地
- 兵庫県明石市
- 給与
- 月給 317,000円
受付日: 2026-09-16 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
仕事の内容は、「運営管理」「人事管理」「労務管理」「収支管理」等の管理者(施設長)業務全般です。
入居者様に関する事、職員に関する事、職場環境、施設の収支、これらを総合的にコントロールして頂く仕事です
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜66歳（深夜業を含むため(労基法第61条)・定年が67歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護事業所管理者業務
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
あれば尚可: その他の福祉・介護関係資格 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- Word、Excelの入力業務
- 【郵便番号】
- 〒673-0017
- 【住所】
- 兵庫県明石市野々上3-13-3 住宅型有料老人ホーム サエラ西明石
- 【最寄り駅】
- JR「西明石」駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 317,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 317,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 150,000円~150,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 10,000円
処遇改善手当 67,000円
資格手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（85,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無にかかわらず、月40時間分の固定残業代として管理職手当50,000円と役職手当35,000円を支給。 超過分は別途支給する。
- 【その他の手当等付記事項】
- 深夜割り増し別途支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.20ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律67歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制で月8~9日 ※希望休月3日、連休も可）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※原則夜勤はありませんが、シフトが組めずやむを得ない場合の夜勤。
(夜勤)18:00~翌9:00
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒657-0037
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市灘区備後町5丁目3-1-309
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険に基づく各種介護事業
飲食店、受託給食事業 - 【会社の特長】
- 「今月1日がご利用者様にとリまして素敵な1日でありますように」居心地の良い「時間」と「場」をご提供できる様にみんなで協力し合い、チームケアを目指す職場です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 園田 潤治
- 【創業】
- 平成22年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 330人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 11人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒657-0037
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市灘区備後町5丁目3-1-302
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄