正社員
正)営業及び管理業務
- 会社名
- ゆうなぎ人材育成協同組合
- 勤務地
- 兵庫県神戸市灘区
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 310,000円
受付日: 2026-09-09 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
・組合員の受入促進や各組合員に対するフォローアップ
・外国人材受入企業への監査・指導業務
・外国人材に対する指導サポート
・外国人材を受入れるための書類作成及び事務手続き
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 外国人受入団体経験者優遇
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード・エクセル・パワポできる方 Messenger・LINE等できる方
- 【郵便番号】
- 〒657-0037
- 【住所】
- 兵庫県神戸市灘区備後町5-3-1-3F
- 【最寄り駅】
- 六甲道駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 310,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 310,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 160,000円~160,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当 40,000円〜50,000円
営業促進手当 40,000円〜50,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（40,000円〜50,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18~23時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月30日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒657-0037
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市灘区備後町5-3-1-3F
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 当社は主にアジアの国々から人材を受け入れる監理組合です。受入れに関する書類作成、入国後の海外の方々に対するアフターフォローが主な内容です。安心して学び働ける様お手伝いしています。
- 【会社の特長】
- 海外の送り出し機関と日本の受入れ組合との密な関係を大切にし、入国された方々が不安を感じないよう充分なコミュニケーションを取り楽しく学び働けるような環境作りを目指しています。
- 【代表者名】
- 代表理事 園田 潤治
- 【創業】
- 平成27年
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒657-0037
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市灘区備後町5-3-1-3F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄