正社員
(正)管理栄養士
- 会社名
- 社会福祉法人すみれ会 特別養護老人ホーム芦屋すみれ園
- 勤務地
- 兵庫県神戸市東灘区
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 223,000円
受付日: 2026-04-22 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
【仕事内容】
・献立の作成
・栄養管理や指導
・栄養マネジメント作成
・食材の発注
・シフト作成
・行事食、食事レクリエーションの企画
【変更範囲:法人の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳の為）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 管理栄養士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 簡潔なタブレット端末やパソコン操作
- 【郵便番号】
- 〒658-0022
- 【住所】
- 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20
- 【最寄り駅】
- 阪神 芦屋駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 全日全時間ではないですが、阪神芦屋駅の送迎バスが出ております
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 223,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 223,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 154,000円~157,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 25,000円
地域手当 8,000円
処遇改善手当 13,000円
資格手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜6,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 月9回）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒658-0022
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 要介護状態の方への医療介護の提供で、状態の維持・改善を目的に目標を設定し、計画的サービスを提供、関係市町村、地域の保護・医療福祉サービスと連携し、総合的サービスの提供に努めます。
- 【会社の特長】
- ・心地よい環境(新しい建物)/・大きなやりがい(オープニングの充実感)/・最新介護機器導入によるスタッフの負担軽減(ペーパーレス、起床補助リフト、夜間見守りの離床センサー)
- 【代表者名】
- 施設長 佐藤 俊輔
- 【創業】
- 平成10年
- 【資本金】
- 3億2,800万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 380人 / 就業場所: 70人 / （うち 女性 50人、パート 25人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒658-0022
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却