正社員
介護職員/正社員/はぴね神戸魚崎弐番館
- 会社名
- グリーンライフ株式会社 介護付有料老人ホーム はぴね神戸魚崎弐番館
- 勤務地
- 兵庫県神戸市東灘区
- 給与
- 月給 207,100円 ~ 247,100円
受付日: 2026-04-03 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。
・入浴、食事、排せつなどの介助
・食事準備、清掃などの支援
・アクティビティなどの余暇活動の支援
・上記に付随する業務
※施設定員:47名
変更範囲:変更範囲なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（18歳以上方を募集(労基法第61条深夜業務)~定年が60歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 経験者優遇
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護職員初任者研修修了者
- 【郵便番号】
- 〒658-0025
- 【住所】
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8丁目10番7号
- 【最寄り駅】
- 阪神線 魚崎駅から 徒歩3分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙場所設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 207,100円 ~ 247,100円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 207,100円 ~ 247,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 130,000円~130,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 都市給手当 20,000円
処遇改善手当 28,000円〜38,000円
特別手当 20,000円〜50,000円
ベースアップ手当 9,100円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・夜勤手当 1回/7,000円(月5回程度)
※深夜割増含む
・資格手当内訳
介護福祉士 10,000円
実務者研修
5,000円
初任者研修
3,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,911円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 期間 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~15時30分
(2)9時00分~17時30分
(3)10時30分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均4時間 36協定特別条項あり（入居者の急変対応により6回を限度とし、1ヶ月80時間以内、 年間720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（ローテーションによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)17時30分~10時30分(夜勤)休憩120分
・ローテーションによる勤務
・月平均労働時間
161.25時間
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒658-0025
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8丁目10番7号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 北海道~九州まで全国68か所に展開する有料老人ホーム等の運営
- 【会社の特長】
- 少しでも多くの高齢者の方に安心して充実した暮らしを送って頂ける住まいを提供したい、そんな想いから全国に施設を展開しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 玉井 信行
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 48人 / 就業場所: 30人 / （うち 女性 23人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒658-0025
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町8丁目10番7号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄