契約社員
カフェ・レストラン サービススタッフ
- 会社名
- 六甲山観光株式会社
- 勤務地
- 兵庫県神戸市灘区
- 給与
- 月給 252,700円 ~ 307,500円
受付日: 2026-03-16 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
☆全国でも有数の眺望スポット「六甲ガーデンテラス」海外からのお客様も増えている観光地で、景色を楽しむことの出来る、カフェやカジュアルレストランにおけるサービス業務全般。来店されたお客様をお席にご案内→オーダーを取り、料理の提供→会計などの「ホール業務」からスタートになります。ゆくゆくはシフト管理など店舗運営、クリスマスなど季節・イベント毎のメニューの企画・立案にも、携わっていただきます。様々なお客様に「美味しい」という思い出を届けることも業務です。
変更範囲:会社の定める範囲
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒657-0101
- 【住所】
- 兵庫県神戸市灘区六甲山町五介山1877-9 六甲ガーデンテラス
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 252,700円 ~ 307,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 252,700円 ~ 307,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.7日） 190,450円~235,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 料飲手当 15,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（47,250円〜57,500円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外 手当として支給。30時間を超える時間外労働をした 場合は、超過分の割増賃金を追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 16,200円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 前年登用率100%）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時30分~18時00分
(2)10時30分~19時00分
(3)11時30分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均19時間 36協定特別条項あり（繁忙期の営業時間延長及び突発的な欠員に伴う繁忙等により月80時間、年6回、年650時間まで実施可能と条項記載し労使協定済）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 104日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒657-0101
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市灘区六甲山町一ケ谷1番32号
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 阪急阪神東宝グループであり、
「六甲山アスレチックパークGREENIA」「ROKKO森の音ミュージアム」「六甲ガーデンテラス」等各レジャー事業を経営。 - 【会社の特長】
- 神戸六甲山の自然・眺望を活かし、感動と喜びを届けることが目標 その為に「今日は六甲山に来てよかった。いい一日だった。」と思って頂く事が当社のミッションです。
- 【代表者名】
- 代表取締役 社長 妹尾 昭孝
- 【創業】
- 令和5年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 169人 / 就業場所: 43人 / （うち 女性 23人、パート 13人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒657-0101
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市灘区六甲山町一ケ谷1番32号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄