正社員
(正)ケアワーカー(特別養護老人ホームちくさの郷)
- 会社名
- 社会福祉法人 千種会
- 勤務地
- 兵庫県宍粟市
- 給与
- 月給 210,000円 ~ 235,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
宍粟市内から車で30分圏内の特養にて介護職員の募集です。住宅 手当や保育料助成制度などの福利厚生も充実しています!(※規定 あり)。介護職経験の浅い方やブランクがあり不安な方も一度ご相 談ください。先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので安心して 働いていただけます。グループ内診療所からの精神科ドクターによ る定期的な往診もある介護施設です。
【変更範囲:事業所が定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（18歳以上(深夜業 労基法61条)および事業所定年60歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護職員初任者研修修了者
必須: 介護職員実務者研修修了者
必須: 介護福祉士
- 【郵便番号】
- 〒671-3231
- 【住所】
- 兵庫県宍粟市千種町河呂189-4
- 【最寄り駅】
- JR姫新線 佐用駅から 車40分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 神姫バス「千種停留所」から徒歩20分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 210,000円 ~ 235,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 210,000円 ~ 235,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 185,000円~210,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 25,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 29,400円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当:4,500円/回 資格手当:5,000円(介護福祉士)
住宅手当:20,000円(本人名義、賃貸に限る)
※通勤手当非該当の場合支給 勤続手当2,000円/月(勤続3年を経過した後)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)6時45分~15時45分
(2)7時00分~16時00分
(3)9時00分~18時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月9日休み(2月のみ8日) 慶弔休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)9:30~18:30(休憩60分)
(5)16:30~翌9:30(休憩60分)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒658-0014
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市東灘区北青木1丁目1番3号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ●高齢者の包括的支援サービス
(居宅サービス支援、施設サービス支援)
●生活支援サービス - 【会社の特長】
- 神戸市東灘区に拠点を置き、地域に根ざした高齢者に対する支援 サービスを行っています。高齢者が在宅で快適に生活できるよう 日々支援しています。
- 【代表者名】
- 理事長 岸本 多佳子
- 【創業】
- 平成12年
- 【従業員数】
- 企業全体: 820人 / 就業場所: 54人 / （うち 女性 47人、パート 22人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒671-3231
- 【選考場所住所】
- 兵庫県宍粟市千種町河呂189-4 神姫バス「千種停留所」から徒歩20分
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄