正社員
(正)営業職(神戸本社)/阪神新在家駅から徒歩3分
- 会社名
- 棚田建材株式会社 本社事務所
- 勤務地
- 兵庫県神戸市灘区
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-01-06 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 40歳以下（長期勤務を図る観点から新規学卒者と同等の処遇、経験不問）
- 【学歴】
- 高校以上（卒業学部・学科不問）
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 不要(必要なスキルは入社後学んでいただきます。)
- 【郵便番号】
- 〒657-0035
- 【住所】
- 兵庫県神戸市灘区友田町3丁目6番15号 KHK灘ビル2階
- 【最寄り駅】
- 阪神 新在家駅から徒歩3分 または JR 六甲道駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（関西圏以外の転勤、本人の了承を得られない転勤はありません。）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 屋外に喫煙スペースあり(喫煙区域での業務なし)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 260,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- ・近隣住宅手当(規定あり/月3万円)
・資格手当(毎月/建築施工管理技士 1級5万円、
2級2万円、技士補5千~1万円 他)
・役職手当
・時間外手当
・休日出勤手当 など
※2024年5月、資格手当を拡充しました。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月25日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.59ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~18時30分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇など ※入社後すぐに有給休暇を5日付与）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 休憩120分、実働8時間
※休憩時間を短縮し、定時より前に退社することも可能です。
個々に合わせた、柔軟な働き方を認めています。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒657-0035
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市灘区友田町3丁目6番15号 KHK灘ビル2階
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 創業70年以上、防水工事の専門工事会社として地域社会に貢献 。兵庫県NO.1の実績を誇ります。近年は需要が高まる大規模 修繕工事にも対応し、時代のニーズに合わせて事業を拡大中!
- 【会社の特長】
- 5年で売上高2倍以上の成長を支えるのは若い力。柔軟な対応や 発想でお客様に提案できる人材の育成、そしてIT活用による業 務効率化にも注力。新たな時代の専門工事会社を目指します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 棚田 聡一
- 【創業】
- 昭和26年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 109人 / 就業場所: 88人 / （うち 女性 25人、パート 18人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒657-0035
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市灘区友田町3丁目6番15号 KHK灘ビル2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄