正社員
理学療法士
- 会社名
- 一般財団法人 神戸マリナーズ厚生会 老人保健施設らぽーと
- 勤務地
- 兵庫県神戸市北区
- 給与
- 月給 303,000円 ~ 353,000円
受付日: 2026-07-01 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
「もう一度、自分の家で暮らしたい」という入所者様の想いを、身 体機能の専門職として支えるお仕事です。
老健施設の特性を活かし、急性期を終えた利用者様の在宅復帰に向 けたリハビリを中心に、運動機能の維持・回復をサポートしていた だきます。チームでの関わりを大切にしており、多職種と連携しな がら一人ひとりに合わせたリハビリを提供できる環境です。
<主な業務内容>
・入所者様・利用者様の身体機能・ADL評価
・個別リハビリテーション計画の作成・実施
・運動療法、物理療法等による機能訓練の提供
・在宅復帰に向けた生活動作訓練、住環境調整に関する助言
【変更の範囲:なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（60歳定年のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: リハビリ業務の経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 理学療法士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒651-1524
- 【住所】
- 兵庫県神戸市北区大沢町中大沢字向井新田2238番3
- 【最寄り駅】
- 神戸電鉄三田線 岡場駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 303,000円 ~ 353,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 303,000円 ~ 353,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 180,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 免許手当 10,000円
調整手当 83,000円
処遇改善手当 30,000円〜60,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 50,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 精勤手当 3000円 住宅手当 10000円/月(所有)
18000円/月(借家)
休日手当 1700円/日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（月9日シフト制(うるう年以外の2月は8日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒651-1524
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市北区大沢町中大沢字向井新田2238番3
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 老人保健施設(入所100床:短期利用含む)、通所リハビリテーション(定員40名)、訪問リハビリ、居宅介護支援サービスの提供。
- 【会社の特長】
- 老人保健施設として利用者様の在宅復帰に向け、多職種(医師、看護、介護、リハビリ、栄養、薬剤、歯科)で生活をサポートします。
- 【代表者名】
- 理事長 切東 喜久夫
- 【創業】
- 昭和57年
- 【資本金】
- 3億3,600万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 750人 / 就業場所: 80人 / （うち 女性 45人、パート 25人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒651-1524
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市北区大沢町中大沢字向井新田2238番3
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄