正社員
リハビリ型デイサービスの生活相談員・管理者候補
- 会社名
- ユーラシア大陸株式会社
- 勤務地
- 兵庫県神戸市北区
- 給与
- 月給 290,000円 ~ 310,000円
受付日: 2026-09-03 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
リハビリ型デイサービス「レコードブック」の管理者候補として、まずは現場業務や生活相談員業務を経験していただき、将来的に店舗運営をお任せします。
新規利用者様の契約、担当者会議への参加・ケアマネジャーとの連絡・調整・通所介護計画書等の確認・管理
・利用者様の運動サポート・利用者様の送迎業務・スタッフの管理、業務調整・シフトや店舗運営の管理・利用状況、稼準備体操
・請求業務 普通車ワンボックス車等での送迎を担当していただきます。
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢未満の方を募集(定年65歳)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 介護職経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可: 社会福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- キーボード操作入力
- 【郵便番号】
- 〒651-1133
- 【住所】
- 兵庫県神戸市北区鳴子2丁目17-2 サクセス星和台102号 レコードブック神戸西鈴蘭台
- 【最寄り駅】
- 神戸電鉄 西鈴蘭台駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（近隣のレコードブックへの転勤あり）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 290,000円 ~ 310,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 290,000円 ~ 310,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 260,000円~278,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（30,000円〜32,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- *時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15Hを超える時間外労働は追加で支給。 *当欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円以上/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始(12/30~1/3)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒651-1133
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市北区鳴子2-17-2 サクセス星和台102号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護事業 リハビリ型デイサービス
- 【会社の特長】
- レコードブック神戸西鈴蘭台、レコードブック鈴蘭台駅前の運営
- 【代表者名】
- 代表取締役 田中 研
- 【創業】
- 令和元年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 11人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 5人、パート 5人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒651-1112
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台東町1丁目8-16 ホワイトベース1階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄