正社員
ドッグ・キャットウエアのデザイン・パターン作成・製造管理
- 会社名
- 株式会社 すとろーはうす
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-08-10 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
ドッグ・キャットウエアのデザイン/パターン作成/生産管理を お任せします。デザインは企画・素材選定からサンプル指示 まで、パターンは犬猫の体型に合わせた型紙作成と修正、 生産管理は工場とのやり取りや進行・在庫管理が主な業務です。
「デザインだけ」「パターンだけ」でも大歓迎。
3つすべて対応できる方は特に歓迎します。
まずはお気軽にご連絡ください。
変更範囲:会社が定める業務 小型犬・猫の同伴出勤OK!社内規定を満たせば、 テレワークも可能で、子育て中の方も働きやすい環境です。
ペットと暮らす方は、その経験を商品づくりに活かせます。
【必須スキル】Photoshop/Illustrator/ CAD/Excel/タッチタイピング
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 高校以上（高校以上の学歴でかつ募集内容専攻もしくは経験者）
- 【必要な経験等】
- 必須: デザイナー:フォトショップ、イラストレーター パタンナー:イラストレーター、CAD 生産管理:エクセル ※全職種タッチタイピング必須
- 【必要なPCスキル】
- デザイナー:フォトショップ、イラストレーター パタンナー:イラストレーター、CAD 生産管理:エクセル ※全職種タッチタイピング必須
- 【郵便番号】
- 〒650-0034
- 【住所】
- 兵庫県神戸市中央区京町67番地7階C号室
- 【最寄り駅】
- 三ノ宮駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 在宅勤務可※但し社内規定を満たした場合に限る。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 200,000円~320,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（50,000円〜80,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、32時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※本欄に記載された時間数は固定残業代の計算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は時給制となります。1220~1960円
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒651-1243
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市北区山田町下谷上字芝9-2
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- ドッグウエアなどの製造販売
- 【会社の特長】
- 動物好き人間が集まる、楽しい会社です。商品は全てオリジナル。全国に販売しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 南 恵太
- 【創業】
- 平成元年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 21人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒650-0034
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市中央区京町67番地7階C号室
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄