正社員
【正看護師】手術室勤務/オペ看募集中!
- 会社名
- 医療法人社団顕鐘会 神戸百年記念病院
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区
- 給与
- 月給 260,100円 ~ 371,800円
受付日: 2026-07-06 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
手術室勤務の看護師を増員募集しています!
≪チームナーシング制≫
・24時間365日体制(脳外科の血管治療が主)
・診療科:整形外科・消化器外科・乳腺外科・耳鼻科
泌尿器科・産婦人科、脳神経外科(血管治療含む)
・オンコールあり:2名体制(実働1~2件/月)
※現在、夜間の手術実績はありません。
ただ、お産が開始される秋以降に帝王切開が入る可能性があります
※オンコール回数応相談
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（「深夜勤務あり」及び「定年(60歳)」のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 脳カテ可能な方 手術室勤務経験者
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【郵便番号】
- 〒652-0855
- 【住所】
- 兵庫県神戸市兵庫区御崎町1丁目9-1
- 【最寄り駅】
- 神戸市営地下鉄海岸線 御崎公園駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,100円 ~ 371,800円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,100円 ~ 371,800円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.0日） 209,100円~320,800円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 20,000円
処遇改善手当 11,000円
業務手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 【その他手当】
※住宅手当(世帯主に限る):特記事項参照
※扶養手当:1人につき10,000円/月
※オンコール手当:2,000円/回
呼出手当:3,000円/回
全麻・局麻対応手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜1.22%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（救急・急変等の患者対応60時間/月、600時間/年まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（別途定める月間公休数に準じ勤務編成表による交替制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 日勤 休憩60分
※オンコールあり
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 当院から徒歩3分の場所に1R タイプの単身用マンションあり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒652-0855
- 【所在地】
- 兵庫県神戸市兵庫区御崎町1丁目9-1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 総合病院。
診療科:総合内科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科
外科、乳腺外科、整形外科、ヘルニア外来、形成外科 等 - 【会社の特長】
- 「地域になくてはならない病院」を理念に、地域医療に貢献している。
- 【代表者名】
- 理事長 田中 岳史
- 【創業】
- 明治40年
- 【従業員数】
- 企業全体: 540人 / 就業場所: 400人 / （うち 女性 280人、パート 15人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒652-0855
- 【選考場所住所】
- 兵庫県神戸市兵庫区御崎町1丁目9-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄